Экономист предрекает рост безработицы
Руководитель банка Sampo и бывший глава Налогово-таможенного департамента Айвар Рехе предсказывает рост безработицы в следующем году.
В своем выступлении на семинаре Британско-Эстонской палаты предпринимателей Рехе сказал, что в 2008 году рынок труда в Эстонии переживет удар, число рабочих мест сократится, что, в свою очередь, уменьшит давление в секторе экономики, сообщает Eesti Päevaleht Online.
Работников найти трудно даже на зарплату в 30 000 крон
Эстонское отделение международного фармацевтического концерна GlaxoSmithKline, предлагавшее своим работникам среднюю брутто-зарплату более 30 000 крон в месяц, не испытывает избытка в кандидатах на новые вакансии.
«В нынешней Эстонии почти на любое место трудно найти новых работников», — сказал газете Äripäev начальник GlaxoSmithKline Eesti Акшай Моди. Кроме штатных сотрудников фирма, которая в основном занимается оптовой продажей лекарств, также пользовалась услугами врачей-внештатников, которые в прошлом году провели клинические исследования на общую сумму 4 миллиона крон. Предприятие характеризует довольно высокая квалификация сотрудников.
«Большинство наших сотрудников имеют высшее и медицинское образование, что является условием работы. Это предполагает учебу на протяжении 6-8 лет, владения языками и постоянное самосовершенствование. Чем выше ответственность, тем выше зарплата», — сказал Моди.
Подробнее Работников найти трудно даже на зарплату в 30 000 крон…
Строительные рабочие получают сегодня в Эстонии больше прорабов
Хотя средняя зарплата в Эстонии в прошлом году все еще измерялась четырехзначным числом, некоторые строительные фирмы платили своим работникам официально около 30 000 крон в месяц.
Äripäev сегодня опубликовал рейтинг из 100 предприятий Эстонии, которые в прошлом году платили самые высокие брутто-зарплаты. Первое место заняла строительная фирма Koger ja Partnerid, где сотрудникам платили в среднем 35 000 крон в месяц.
В TOP10 самых щедрых предприятий вошли 4 строительные фирмы. «Я сам предполагал, что у нас средняя зарплата около 30 000 крон», — сказал владелец Koger ja Partnerid Андрес Когер.
Строительный концерн Merko Ehitus, где работает около 850 человек, занял пятое место в рейтинге с показателем средней зарплаты в 27 000 крон. «Зарплата, прежде всего, зависит от результатов. Если предприятие процветает, то и у работника дела идут хорошо», — говорит директор по развитию Merko Ehitus Агнесс Хансен.
Подробнее Строительные рабочие получают сегодня в Эстонии больше прорабов…
Шенген означает свободу путешествий, но не трудоустройства
Единое визовое пространство, куда Эстония должна войти с 21 декабря для граждан третьих стран — постоянных жителей ЕС означает свободу путешествий, но без права на работу в других странах содружества, сообщила «Актуальная камера».
По словам координатора по вопросам Шенгена Пирет Лиллевяли, вхождение в единое визовое пространство упростит передвижение для всех категорий жителей нашей страны, включая обладателей паспортов третьих стран, в основном России и Украины.
Подробнее Шенген означает свободу путешествий, но не трудоустройства…
На рынке труда нужны двуязычные русские молодые специалисты
Согласно данным, полученным в результате социологического исследования, образованные и владеющие эстонским языком русскоязычные молодые специалисты на рынке труда более востребованы, чем эстоноязычные, поскольку владеют эстонским и русским языками.
Лучшее знание эстонского языка — у русскоязычных молодых людей до 29 лет, имеющих высшее образование и гражданство Эстонии, выяснилось в результате исследования «Национальные отношения и интеграционные перспективы в Эстонии», заказанного канцелярией мэрии Таллинна.
Согласно результатам исследования, на эстонском языке могут общаться 70 процентов русскоязычных молодых людей до 29 лет. В то же время на русском языке умеют говорить лишь 37 процентов эстоноязычных молодых людей того же возраста, пишет Päevaleht Online.
«Среди эстонской молодежи мало кто знает русский язык. Русская молодежь — в лучшей позиции. Знание двух языков служит важным трамплином для русской молодежи,» — говорит социолог Ирис Петтай, являющаяся одним из авторов исследования. По словам социолога, особенно удачным поприщем для двуязычной русской молодежи становится работа банковским служащим. Подробнее На рынке труда нужны двуязычные русские молодые специалисты…
IT-специалисты — на вес золота
В 2008 году во многих отраслях экономики планируют повышение зарплат на 5-10%. Журналисты портала DV.EE попытались выяснить, насколько вырастут доходы у IT-специалистов, которые сейчас наиболее востребованы на рынке труда Эстонии. Особенно ценятся те специалисты, которые умеют составлять различной сложности программы, заниматься развитием IT-технологий, дизайном и т.д. Достаточно ли в Эстонии специалистов в этой постоянно развивающейся области?
Член правления ERGO Kindlustus Сергей Вахницки считает, что важно не то, компетентен ли IT-технолог в своей сфере, а важно то — насколько он разбирается в бизнесе, на благо которого работает. «IT-технологии — это не область деятельности сама по себе. Это, прежде всего, способ поддержать нужды предприятия и создать правильные решения для его работы. Хороший IT-специалист умеет не только производить, но и внедрять в жизнь самые эффективные для фирмы решения. А таких специалистов в Эстонии «днём с огнём не сыскать». В ERGO действует система выплат зарплат в зависимости от результатов работы. Это означает, что доходы IT-специалистов не увеличатся, однако, при качественной работе доходы могут составлять несколько месячных зарплат», — говорит Вахницки.
Директор по персоналу компании Elion Иренэ Метсис отмечает, что в этом секторе высококвалифицированные специалисты очень высоко ценятся и спрос на них из года в год растёт. Общий рост зарплат на рынке рабочей силы поставил предприятия перед диллемой корректировки зарплат на всех уровнях и должностях. Подробнее IT-специалисты — на вес золота…
Водители грузовиков нарушают правила безопасности
В рамках полицейской операции было установлено, что 78 процентов проверенных грузовиков не отвечают требованиям безопасности: водители проводят за рулем слишком много времени, а машины перегружены.
В начале недели Охранная полиция провела обучение для сотрудников полицейских учреждений по проверке большегрузных автомобилей, сообщила пресс-служба Охранной полиции.
Один из организаторов обучения, ведущий констебль Охранной полиции Прийт Тууна следующим образом охарактеризовал большое количество нарушений:« Учитывая результаты полицейской операции, следует признать, что несоблюдение требования о времени труда и отдыха в последнее время участилось. Причиной этого является, по утверждению руководителей транспортных фирм, большой объем грузовых перевозок и нехватка рабочей силы».
«Подобное положение вынуждает водителей большегрузных автомобилей гнаться за большой прибылью, жертвуя отдыхом. Водитель, отработавший 12 или более часов подряд, подвергает опасности себя и других участников движения, — сказал Тууна. — В сегодняшней газете можно прочесть о ДТП, в котором водитель грузовика заснул за рулем и выехал с дороги. На этот раз выезд с дороги не привел к травмам или смерти, однако с учетом большой массы грузовика последствия могут быть крайне трагическими».
Второй значительной проблемой, выявленной в ходе проведенной операции, стала перегруженность грузовиков. Подробнее Водители грузовиков нарушают правила безопасности…
Двенадцать безработных получили более 600 тысяч крон
Благодаря проекту «Из безработных — в работодатели» двенадцать человек, прошедших в Йыхви обучение предпринимательству, получили финансовую поддержку для реализации бизнес-идей. Сейчас формируется еще одна группа желающих пройти обучение и ходатайствовать о стартовых деньгах для создания своего бизнеса.
За время проекта учебу проходят три группы по 20 участников. Первая в Йыхви уже закончила обучение, желающие смогли защитить свои бизнес-планы. Пособие на их реализацию получили 12 человек на общую сумму 649000 крон. Вторая группа сейчас проходит обучение в Нарве. Скоро им предстоит защита бизнес-планов. Третья начнет свою работу в Йыхви через месяц.
Подробнее Двенадцать безработных получили более 600 тысяч крон…
Предприятие «Eesti Energia» заплатила уволенным за молчание по 0,5 млн
Предприятие «Eesti Energia» в минувшем году заплатила прежнему председателю правления Гуннару Окку 691 816 крон и члену правления Марко Алликсону 510 000 крон, несмотря на то, что ни один из них в фирме больше не работал.
Государственный концерн объяснил щедрые выплаты «компенсацией за запрет на работу у конкурентов, которая вытекает из соглашения о прекращении трудового договора», пишет Eesti Ekspress.
Подробнее Предприятие «Eesti Energia» заплатила уволенным за молчание по 0,5 млн…
Зачем Эстонии еще 2500 чиновников?
Проект государственного бюджета 2008 года, выросший по мановению коалиционной руки на рекордные 20%, только внесён в парламент на рассмотрение и бюджетные бои в Рийгикогу ещё впереди, но основные “точки приложения” дополнительных средств известны, и некоторые из них вызывают недоумение. Прежде всего это решение правительства увеличить армию госслужащих на 2500 человек. И хотя в это число входят полицейские, спасатели и кадровые военные, основное пополнение рядов придёт всё же в лице чиновников. Действительно, в ту же полицию планируется 280 человек, столько же должно прибавиться тюремных охранников, хотя сокращения в связи с закрытием двух старых тюрем запланированы только на 2009 год. Добавив сюда какое-то количество военнослужащих, мы всё равно получим число, намного меньшее, чем две с половиной тысячи. Остальные — клерки. Можно, конечно, сослаться и на то, что примерно две трети этих клерков призваны занять вакансии, и только треть из них усядутся на совсем новые должности, но это слабое утешение. Во-первых, и этого немало, а, во-вторых, любопытно было бы узнать, чем таким, с чем никак не могут справиться существующие штаты, они займутся. Именно поэтому газета «Деловые Ведомости» решила выяснить, какая работа сейчас не выполняется в министерствах и ведомствах из-за нехватки рабочей силы. Подробнее Зачем Эстонии еще 2500 чиновников?…
Полицейских проверят на знание эстонского языка
301 сотрудник Идаской префектуры должен пройти проверку на знание эстонского языка. Полицейских, не особо владеющих эстонским языком, больше всего в Идаской префектуре, пишет «МК-Эстония». Двое из них, просивших не называть имен, рассказали о том, что за усмирение демонстрантов во время «бронзовых ночей» в апреле некоторым полицейским были обещаны послабления при проверки знания госязыка — либо вообще освободить от языковой проверки, либо сделать ее формальной.
По словам префекта Идаской префектуры Калева Приллопа, информацией о «поблажках» Идаская префектура полиции не располагает.
Пресс-служба Идаской префектуры сообщила, в частности, что на проверку Языковой испекцией приглашены 301 сотрудник полицейской префектуры. Из них: 2 старших комиссара, 7 комиссаров, 58 старших инспекторов, 43 инспектора, 13 ведущих констеблей, 36 старших констеблей и 120 констеблей. Начиная с 2005 года, за невыполнение предписания со стороны Языковой инспекции от службы в полиции были отстранены 2 полицейских.
Инспектор Языковой инспекции Марге Мяги сказала, что именно полиция предоставляет им списки тех, кто должен пройти проверку. И добавила, что проверке подлежат те, кто оканчивал неэстонскую школу. Из уже прошедших проверку, по словам Марге Мяги, часть получили штрафы: «Минимальный размер – 200 крон, максимальный – 6000. Но максимальный еще никто не получал». Подробнее Полицейских проверят на знание эстонского языка…
Почти треть чиновников эстонских силовых ведомств ждет сокращение
В 2008 году почти каждого третьего чиновника Спасательного департамента, Департамента полиции и Департамента погранохраны может ждать сокращение, так как глава МВД Юри Пихл считает, что государство не может позволить себе платить чиновникам конкурентоспособную зарплату.
По словам Пихла, сокращение затронет только чиновников в кабинетах, а не «сотрудников в мундирах», пишет Eesti Päevaleht.
Подробнее Почти треть чиновников эстонских силовых ведомств ждет сокращение…
На сегодняшний день сокращенных за год в Эстонии больше, чем за весь прошлый год
На данный момент в Эстонии в этом году в общей сложности сократили 1617 человек, что больше, чем за весь прошлый год. Больше всего сокращение затронуло мебельную промышленность, так как недостаток сырья и скачок цен мог привести к банкротству и сокращению рабочих во многих маленьких и средних предприятиях, сообщает Eesti Päevaleht.
По данным биржи труда Эстонии, на сегодняшний день чаще всего сокращают рабочих в текстильной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности.
Подробнее На сегодняшний день сокращенных за год в Эстонии больше, чем за весь прошлый год…
