В России собираются брать на работу по результатам генетического анализа
В России сейчас нет закона, запрещающего генетическое тестирование персонала, поэтому любого работника в любой момент могут отправить в генетическую лабораторию для сдачи крови. Простейшие анализы, позволяющие выявить у работника скрытые или будущие болезни, будут стоить от 400 рублей, составление подробного генетического паспорта — от 5 до 30 тысяч.
Подробнее В России собираются брать на работу по результатам генетического анализа…
Как проходить собеседование кандидатам старше сорока лет?
Кандидат в процессе трудоустройства, как правило, проходит несколько этапов интервью: сначала интервью с представителем кадровой службы организации, затем с непосредственным руководителем. И если менеджер по персоналу концентрируется в основном на психологических и личностных характеристиках соискателя, то линейный руководитель в первую очередь оценивает профессиональные знания и навыки.
Подробнее Как проходить собеседование кандидатам старше сорока лет?…
10 запретных жестов для соискателя на собеседовании
«Не уверен — не обгоняй» — это правило подходит для многих жизненных ситуаций. А вот для трудоустройства такая установка категорически не годится. Даже если не уверен, все равно надо идти на собеседование и пытаться получить желаемую должность, изо всех сил скрывая вполне естественные страх и волнение. К сожалению, часто, даже когда речь не выдает вашей неуверенности, она все равно подло «вылезает» наружу в мимике и жестах.
Подробнее 10 запретных жестов для соискателя на собеседовании…
Как искать и найти работу, если вам за 40, за 50, за 60 …
Сегодня Rabota24.ee хотела бы предложить статью, написанную несколько лет назад и опубликованную в одном из российских журналов, посвященных проблемам трудоустройства. В статье идет речь о том, как искать работу, если вам за 40, за 50, за 60 лет …
Подробнее Как искать и найти работу, если вам за 40, за 50, за 60 ……
Еще раз на тему … как правильно писать резюме?
При поиске новой работы не обойтись без составления и рассылки резюме. О том, как это лучше сделать, в мире уже написано немало, но тем не менее идеального руководства по этой части не написано до сих пор и мы думаем, что это не возможно, так как сколько в мире существует работодателей, столько существует и вариантов «правильного резюме». Под «правильным резюме» мы понимаем то резюме, которое понравится тому самому работодателю, к которому вы так стремитесь попасть на работу.
Как понравиться работодателю по телефону?
Очень часто знакомство с работодателем начинается с телефонного разговора, который может закончиться как приглашением на собеседование, так и вежливым прощанием. Реакция рекрутера при этом зависит не столько от того, что кандидат говорит, сколько от того, как он это делает. Умение произвести хорошее впечатление по телефону необходимо не только для первого разговора — нередко оно является обязательным профессиональным навыком. Как же нужно общаться по телефону, чтобы разговор продолжился?
Кому из соискателей сейчас отказывают на собеседовании?
В кризис опытным работникам очень тяжело найти хорошую вакансию, а еще труднее трудоустроиться. Особенно часто отказывают тем, кто не полностью соответствует требованиям работодателя и не является для них идеальным сотрудником.
Подробнее Кому из соискателей сейчас отказывают на собеседовании?…
Как «продать» себя работодателю?
Ученые давно доказали, что карьеру человека определяют в первую очередь личные связи и личный стиль. А вот фактор личных достижений составляет лишь 10% успеха.
Вопрос : Я обратился в посредническую фирму, чтобы устроиться на работу. С меня потребовали за это деньги. Имеет ли посредническая фирма на это право?
Ответ: Лицо, оказывающее услуги рынка труда, не имеет права требовать платы от обратившегося к нему с целью нахождения работы лица за услугу посредничества при нахождении работы.
Плату за услугу посредничества при нахождении работы можно требовать только с работодателя, частноправового юридического лица или физического лица-предпринимателя.
Сделать карьеру поможет консультант
Если вы оказались на распутье и не можете решить, оставаться на прежней работе, которая не приносит удовлетворения, или подыскивать новую, значит, пришло время обратиться к консультанту по карьере.
Эстонские предприятия договариваются не брать работников от конкурентов
В стране участились случаи, когда работодатели договариваются не брать работников, которые сами хотят к ним перейти работать от конкурентов, даже несмотря на острую нехватку рабочей силы.
Подробнее Эстонские предприятия договариваются не брать работников от конкурентов…
Безработица упала до рекордной отметки в 5,3 процента
В первом квартале этого года уровень безработицы в Эстонии снизился, по данным Департамента статистики, до 5,3 процента. Наиболее высокий уровень безработицы наблюдался в Северо-Восточной Эстонии, он составил 10,2 процента. Наиболее низкий уровень безработицы был зафиксирован в Северной Эстонии, он составил 4,1 процента.
Подробнее Безработица упала до рекордной отметки в 5,3 процента…
