Безработица в Еврозоне держится на рекордно низком уровне 7%
Безработица в странах еврозоны в августе осталась на уровне предыдущего месяца, составив 6,9% .Это является минимальным показателем с начала расчета индекса в 1993 году, сообщило агентство Bloomberg со ссылкой на данные Статистического управления Европейского Союза.
Аналитики также не ожидали изменения показателя безработицы по сравнению с июльским уровнем. В августе прошлого года этот показатель составлял 7,8%.
Подробнее Безработица в Еврозоне держится на рекордно низком уровне 7%…
Eesti Põlevkivi намерено ежегодно пересматривать зарплаты
В ответ на требования шахтеров, руководство концерна Eesti Põlevkivi заявило о готовности ежегодно персматривать зарплаты горняков, а окончательный ответ по суммам и процентам, обещает дать к первому ноября.
Система зарплат акционерного общества Eesti Põlevkivi отстала от времени, и это отставание произошло за очень короткое время, сказал председатель правления Ильмар Йыги. Требование о повышении зарплаты горнорабочих очистного забоя шахты Эстония указАло на необходимость быстрого пересмотра оплаты труда.
Средняя зарплата на шахте Эстония немного выше, чем средняя зарплата по стране. Горнорабочие очистного забоя зарабатывают сейчас в среднем 20 тысяч крон в месяц, но это при очень интенсивном труде.
По словам профсоюзного лидера шахты Алексадра Есипко – рынок рабочей силы просто вынуждает поднимать зарпалты шахтёров.
Аттестация рабочих мест в Eesti Põlevkivi прошла в 2000 году. Сейчас аттестация должна проходить не менее одного раза в год, чтобы сохранить справедливую систему оплаты труда, отметила руководитель по персоналу Аннеки Теэлахк. Подробнее Eesti Põlevkivi намерено ежегодно пересматривать зарплаты…
Госконтроль: директора школ платят себе незаконно
Госконтроль, который провел аудит деятельности в муниципальных школах, выявил, что директора общей гимназии Сааремаа и основной школы Муху назначали себе незаконную дополнительную плату.
Госконтроль определил, что в 2006 году директор общей гимназии Сааремаа Вильяр Аро выплатил себе в качестве дополнительной платы 87 615 крон, а директор основной школы Муху Сента Роом — 44 913 крон, пишет Oma Saar.
По оценке госконтроля, решение директоров о выдаче себе дополнительной платы является незаконным, так как выплата различных вознаграждений и премий руководителям школ находится в компетенции заключавшего с ними трудовой договор мэра города или старейшины волости.
Госконтроль провел аудит в 36 школах из 15 городов и волостей. В Саареском уезде аудит прошел в Курессаареской гимназии, общей гимназии Сааремаа и основной школе Муху. Директора 19 школ приняли решения выплатить себе различные вознаграждения и премии. Подробнее Госконтроль: директора школ платят себе незаконно…
Государственный суд признал увольнение пожилых чиновников неконституционным
Вчера коллегия Государственного суда по надзору за соблюдением конституции признала недействительными и противоречащими конституции положения Закона о публичной службе, касающиеся увольнения чиновников по возрасту.
До сих пор Закон о публичной службе предусматривал возможность освобождения чиновника от работы по возрасту по достижении 65-летнего возраста.
Подробнее Государственный суд признал увольнение пожилых чиновников неконституционным…
Прокуроры получают немалые премии
Генеральный прокурор может назначить дополнительную плату прокурору за более результативную работу или за выполнение дополнительных служебных обязанностей.
В этом году фонд зарплаты прокуроров составляет 78,5 миллионов крон, из них 16,4 миллиона, или почти 21 процент, рассчитаны на дополнительную плату, пишет Postimees.
В сентябре этого года генпрокурор Норман Аас назначил разовую дополнительную плату в размере 38 000 крон прокурору за окончательные решения принятые в результате производства по 21 тяжкому преступлению и 192 тяжким скрытым преступлениям.
Тем же приказом суммой 20 000 крон был премирован один старший прокурор за окончательные решения принятые в результате производства по 19 тяжким и 38 тяжким скрытым преступлениям.
Эстонские еврочиновники регистрируются безработными ради пособия
За текущий год семь чиновников, работавших в институтах Европейского Союза, по окончании работы в Брюсселе зарегистрировались в Эстонии в качестве безработных, чтобы получать значительно большее и дольше выплачиваемое пособие по безработице.
Минимальный размер пособия безработному еврочиновнику составляет сумму, более чем в два раза превышающую среднестатистическую зарплату в Эстонии, пишет Äripäev.
Подробнее Эстонские еврочиновники регистрируются безработными ради пособия…
Сокращенным работницам ЭЖД не найти новую работу
Таллинским работницам Эстонской железной дороги среднего возраста и железнодорожникам из Нарвы труднее всего найти новую работу.
Из всех сокращенных сотрудников ЭЖД новую работу тяжелее всего будет найти таллиннкам среднего возраста и железнодорожникам из Нарвы, которые привыкли хорошо зарабатывать и поэтому ищут место с такими же условиями оплаты труда, пишет Eesti Päevaleht.
Лучших награждают поездкой за границу
Если обычно лучших работников поощряют денежной премией или каким-нибудь совместным мероприятием, то некоторые предприятия стали посылать отличившихся работников на отдых за границу.
По словам председателя правления Kinnisvaragrupp Uus Maa Яануса Лаугуса, в их фирме было принято поощрять труд лучших оценщиков недвижимости и маклеров вручением денежной премии, но в этом году лучший работник будет награжден двухнедельной поездкой на отдых в Таиланд.
TV3: Государственная пенсия не обеспечит в старости
Разговор о поднятии пенсий зашел сегодня и на Международном дне пожилых людей. Если сегодня пенсионеры зависят от государственной пенсии, то для следующего поколения пенсионеров дела будут обстоять отнюдь не просто.
По оценке специалистов SEB Ühispank, присоединившиеся ко второй ступени пенсионного страхования обладатели средней зарплаты в преклонном возрасте будут испытывать существенные материальные затруднения, пишет Eesti Päevaleht.
«В будущем государственная пенсия составит 4000 крон в сегодняшних деньгах», — говорят специалисты.
Подробнее TV3: Государственная пенсия не обеспечит в старости…
Eesti Põlevkivi: требования шахтеров справедливы
Руководство акционерного общества Eesti Põlevkivi считает требование шахтеров о повышении заработной платы справедливым, поскольку летом нагрузка работников шахт была очень высокой.
По данным профсоюза, реальная зарплата шахтеров не росла в течение последних шести лет, проводилась лишь корректировка по индексу потребительских цен.
Летом шахтеры работали интенсивнее, чем в предыдущие годы, так как компания Eesti Energia получила возможность экспортировать электроэнергию. По словам председателя правления Eesti Põlevkivi Ильмара Йыги – шахтёры давно не работали с такой нагрузкой, как с апреля нынешнего года. Это и вызывает нервозную обстановку, так работа ведется сверхурочно, так же не получены отпуска.
В то ж время руководитель шахтного концерна отметил, что шахтеры могли бы предъявить свои требования так, как это предусмотрено коллективным договором, то есть, через профсоюз. По словам профсоюзного лидера шахтёров Майдо Агура, и профсоюз требует 20-процентного повышение шахтерской зарплаты.
Экспорт электроэнергии поставил шахтный концерн в положение, где вместо экономиии надо повысить добычу. Это значит, что предприятие должно быть намного динамичнее, так как к повышенному летнему спросу на сланец не были готовы, считает председатель правления акционерного общества Eesti Põlevkivi Ильмар Йыги. Подробнее Eesti Põlevkivi: требования шахтеров справедливы…
Работодатели: повышение зарплат должно быть обосновано
На состоявшейся встрече руководителей Центрального союза работодателей Эстонии и Центрального союза профсоюзов Эстонии было решено начать переговоры о повышении размера минимальной зарплаты до 4000 крон с 1 января 2008 года.
«При вынесении этого предложения мы исходили из решения совета уполномоченных Центрального союза, и мы начали переговоры о 4000 кронах, т.е. мы будем говорить о повышении минимальной зарплаты на 11%, поскольку именно такой рост ожидается в 2008 году в частном секторе», — прокомментировал предложение руководитель Центрального союза работодателей Эстонии Тармо Крийс.
«Работодатели считают, что это оптимальная сумма, при расчете которой мы исходили также из возможного удорожания жизни. Расходы, покрываемые из госбюджета, должны расти в соответствии с частными сектором, а лишние расходы могут оказать негативное влияние», — добавил Крийс.
Центральный союз работодателей Эстонии призывает правительство республики созвать трехсторонние переговоры для обсуждения темы повышения зарплат в общественном секторе. Подробнее Работодатели: повышение зарплат должно быть обосновано…
Отцы не желают получать родительскую зарплату
По данным Департамента социального страхования, в Эстонии менее двух процентов отцов пользуются возможностью отпуска по уходу за ребенком. Причиной тому малая осведомленность в вопросе и предрассудки в обществе.
Министерство социальных дел заказало у Центра политических исследований Praxis исследование с целью выяснить, почему так мало отцов берут отпуск по уходу за ребенком, если в Эстонии у обоих родителей одинаковые права и обязанности.
В ходе исследования были проведены интервью с десятью отцами, взявшими отпуск по уходу за ребенком, и десятью отказавшимися от такой возможности, также были опрошены работодатели в разных регионах Эстонии. Результаты исследования были представлены в минувшую пятницу в Минсоцдел.
В Польше увольняются до 3 000 врачей
В Польше принято решение эвакуировать пациентов из больниц, где врачи отказываются работать, требуя повышения заработной платы.
В городе Ченстохова из воеводской больницы на автомобилях скорой помощи в другие больницы необходимо перевезти около 40 пациентов — врачи не смогли договориться с дирекцией о повышении зарплат и с 1 октября увольняются практически в полном составе, сообщает gazeta.ru.
