Государственный суд признал увольнение пожилых чиновников неконституционным
Вчера коллегия Государственного суда по надзору за соблюдением конституции признала недействительными и противоречащими конституции положения Закона о публичной службе, касающиеся увольнения чиновников по возрасту.
До сих пор Закон о публичной службе предусматривал возможность освобождения чиновника от работы по возрасту по достижении 65-летнего возраста.
Согласно закону госучреждение могло освободить от работы чиновника в возрасте 65 лет и старше лишь на формальном основании по возрасту без какого-либо конкретного обоснования, сообщает пресс-служба Государственного суда Эстонии.
Государственный суд считает, что подобная возможность ущемляет предусмотренное статьей 12 конституции ЭР право на равенство чиновников, которым исполнилось 65 лет.
Ущемление основного права на равенство обусловлено тем, что закон дифференцированно относится к лицам, достигшим 65-летнего возраста, одни из которых по возрасту освобождены от работы, а другие, несмотря на возраст, остаются на госслужбе.
По оценке коллегии Государственного суда по надзору за соблюдением конституции, подобное ущемление прав необоснованно и несправедливо.
По вышеприведенным причинам Госсуд признал противоречащими конституции и недействительными статью 120 и часть 1 статьи 131 Закона о публичной службе, касающуюся уведомления об освобождении от службы в связи с достижением определенного возраста.
Часть 3 статьи 131 признана недействительной в том, что касается компенсации при освобождении от службы по возрасту. Части 1 и 3 статьи 133 признаны недействительными в части, касающейся временных ограничений освобождения от службы по возрасту.
Источник информации : ETV24.EE
