ОфисЛайф
Доступ к соцсетям перекрыли две трети работодателей

В настоящее время запрет на посещение социальных сетей Одноклассники.ру, ВКонтакте, Facebook введен в 63% российских компаний, показал опрос, проведенный 2–8 июня российским порталом Superjob.ru.

Подробнее Доступ к соцсетям перекрыли две трети работодателей…

Опубликовано 23rd Июнь 2011Ваш комментарий будет первым


10 способов получать деньги, ничего не делая

Всем нам встречались коллеги, достигшие высокого мастерства в деле отлынивания от работы.

Подробнее 10 способов получать деньги, ничего не делая…

Опубликовано 11th Январь 2011Ваш комментарий будет первым


Как на практике совместить летнюю жару и работу?

Начиная с этой недели в одной из московских компаний, торгующих дизайнерской мебелью, новый график: в офис сотрудники приезжают только к 9 вечера. В остальное время работают из дома.

Подробнее Как на практике совместить летнюю жару и работу?…

Опубликовано 14th Июль 2010Ваш комментарий будет первым


Какую работу выбрать людям нетрадиционной ориентации?

Журналисты российского интернет-портала «Деловая Сеть» решили выяснить, какие компании и отрасли России, да и вообще в мире, терпимо относятся к геям, и как поступить, когда стоишь перед выбором : «Предать любимого человека или уйти с работы?» А ведь именно перед таким выбором часто оказываются в России, да и, наверное, не только в России, люди нетрадиционной сексуальной ориентации. 

В России, пишет портал, считается непристойным обсуждать сексуальную ориентацию коллег, поэтому любые разговоры на эту тему, как правило, ведутся вполголоса в курилках. В то же время, как на Западе и в Европе, по мнению журналистов, напротив, считается неприличным умалчивать о существовании людей нетрадиционной сексуальной ориентации.

Подробнее Какую работу выбрать людям нетрадиционной ориентации?…

Опубликовано 19th Апрель 2008Ваш комментарий будет первым


Фирма: Данные на портале знакомств могут стоить работы

Ведущая фирма по поиску персонала предостерегает – данные, которые пользователи оставляют в профилях на порталах общения и знакомств, могут поставить крест на карьере работника.

Если ищете новое место работы, то сначала нужно проверить, какая информация о вас может быть доступна на подобного рода сайтах, пишет портал Тартуского университета Novaator.

Подробнее Фирма: Данные на портале знакомств могут стоить работы…

Опубликовано 8th Февраль 20082 комментария


Работу в ночную смену признали фактором риска рака

В декабре Международное агентство по исследованию рака (IARC), входящее в структуру Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), добавит работу в ночную смену в список «вероятных» канцерогенных факторов.

Таким образом, ночная работа будет приравнена к таким факторам риска рака как ультрафиолетовое облучение и дизельные выхлопы, сообщает AP.

Подробнее Работу в ночную смену признали фактором риска рака…

Опубликовано 30th Ноябрь 2007Ваш комментарий будет первым


«Неряхи» и «трутни»: страдания офисных работников

С некоторыми коллегами не очень хочется встречаться в коридоре. Британская компания officebroker.com представила результаты исследования, в ходе которого была сделана попытка выявить наиболее распространенные типажи офисных сотрудников, портящих жизнь окружающим.

С сотрудниками, которые приятны своим соратникам, все более-менее понятно, а вот с теми, кто отравляет жизнь в рабочее время, нужно как-то бороться, а для этого сначала необходимо узнать противника поближе.

Подробнее «Неряхи» и «трутни»: страдания офисных работников…

Опубликовано 25th Ноябрь 2007Ваш комментарий будет первым


Хороший праздник вместо высокой зарплаты

Давно подмечена одна парадоксальная особенность: чем меньше в компании платят, тем дружней и сплоченней там коллектив.

Хотя работодателям не стоит следовать этому правилу буквально. Если владелец компании в состоянии обеспечить сотрудников высоким заработком, ему не нужно экономить – дороже выйдет, если уйдут лучшие умы, пишет dp.ru.

Подробнее Хороший праздник вместо высокой зарплаты…

Опубликовано 6th Ноябрь 2007Ваш комментарий будет первым


Есть ли жизнь после работы?

Наша жизнь становится все сложнее: темпы ускоряются, растут требования клиентов, а современные технологии не только не облегчают работу, но и создают новые трудности. Возникло и широко используется  обозначение 24/7 — работа 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Глобализация требует, а технологии позволяют постоянно находиться на связи с владельцем, руководителем, производителями, поставщиками и клиентами.

Но, как ни печально, люди остаются людьми, которые хотят жить полной жизнью. Посмотрите на себя и своих коллег. Семейным не хватает времени на полноценное общение с детьми и супругом,  а у одиноких нет возможности найти себе пару, потому что просто катастрофически не хватает времени и сил. Задумайтесь, есть ли у вас возможность использовать отпуск, да так, чтобы не звонить на работу или не проверять электронную почту? Порой сложно выкроить время даже на поход к врачу, хотя предоставление медицинской страховки работодателем стало нормой.

Подробнее Есть ли жизнь после работы?…

Опубликовано 28th Октябрь 2007Ваш комментарий будет первым


«Сверхурочка» рушит семьи

Свято верят, что надо уходить с работы вовремя, 24% мужчин и 28% женщин. А вот жить на работе или брать работу на дом согласны всего 9% мужчин и 4% женщин. Такие данные опубликованы на портале point.ru.

Работа в неурочное время разбивает семьи – в этом убеждены специалисты Американского национального центра эпидемиологии и здоровья, проанализировав влияние на семейную жизнь неурочных часов работы родителей. Под неурочными часами подразумевается «скользящий график» работы человека, заставляющего его выходить на работу вечером, ночью или в выходные.

Подробнее «Сверхурочка» рушит семьи…

Опубликовано 24th Октябрь 2007Ваш комментарий будет первым


Исследование: мат в офисе укрепляет корпоративный дух

Крепкие выражения укрепляют корпоративный дух компании, пишет влиятельный немецкий журнал Spiegel, ссылаясь на выводы профессора менеджмента в Университете Норвич (Восточная Англия) Йехуда Баруха и выпускника университета Стюарда Дженкинса.

Согласно их исследованию, начальник, запрещающий употреблять ругательства, обрубает «ключевую связь» между сотрудниками, что негативно сказывается на мотивации, пишет Newsru.com.

Подробнее Исследование: мат в офисе укрепляет корпоративный дух…

Опубликовано 18th Октябрь 2007Ваш комментарий будет первым


Служебный роман? Начальство будет только «за!»

О том, что значит отладить коммуникации внутри компании, выработать систему мотиваций и поощрений сотрудников, приятно поговорить с авторами и героями фильма «Служебный роман». В небольшой советской конторе многие руководители увидят вполне знакомые черты коллектива современного офиса. Внутрикорпоративные коммуникации в ведомстве Людмилы Прокофьевны были отлажены блестяще. И заметьте – без каких-либо электронных и даже бумажных корпоративных изданий! Западные компании благоволят тем, у кого роман с коллегами.

Оказывается, все больше служащих различных компаний считают не только приемлемым, но и весьма логичным завязывать личные отношения на рабочем месте. Даже несмотря на многолетние предостережения от любовных утех в тени кулера с водой  и ущерб, нанесенный служебным романам страхом перед исками о сексуальных домогательствах.  Начальство с ними согласно.

Подробнее Служебный роман? Начальство будет только «за!»…

Опубликовано 12th Октябрь 2007Ваш комментарий будет первым


Как выжить трудоголику?

Forbes выяснил, каким образом трудоголики могут быть полезны предприятию и в тоже время не нанести вред своему здоровью.

Трудоголиков очень много, и они с удовольствием делают свою работу. Средний работник в США трудится 1804 часов в год, а корейцы 2305 часов. Более длинный рабочий день не превратит жизнь человека в ад, если следовать несложным правилам.

Подробнее Как выжить трудоголику?…

Опубликовано 11th Октябрь 2007Ваш комментарий будет первым