Вопрос : Скажите, какова должна быть зарплата у помощника воспитателя?
Ответ: Зарплату работникам муниципальных учреждений образования, т.е. работникам школ и детских садов, в том числе и размер зарплаты помощника воспитателя, в соответствии с § 6 п. 2 «Закона о местном самоуправлении», а также в соответствии с § 45 п. 2 «Закона об основной школе и гимназии» устанавливает местное самоуправление.
Соответственно, если речь идёт о помощнике воспитателя, работающем в таллинском детском саду, то зарплату ему (впрочем, как и всем другим работникам таллинских муниципальных школ и детских садов) устанавливает Таллинское городское собрание, принимая соответствующее решение.
Познакомиться с текстом решения, действующего в Таллине на сегодняшний день, можно перейдя по ссылке: «Tallinna munitsipaalharidusasutuste töötajate töötasustamise alused» (Tallinna Linnavolikogu 21. veebruari 2008. a määrus nr 8 ).
Там, в частности, записано:
§ 5. Haridusasutuste teiste töötajate töötasustamine
(1) Haridusasutuse halduspersonali (v.a asutuse juht), spetsialistide, kantseleitöötajate, tööliste ja abipersonali töötasustamise põhimõtted sätestatakse haridusasutuse palgajuhendis.
(2) Koolieelse lasteasutuse õpetaja abi kuupalga alammäär on 5040 krooni.
§ 6. Haridusasutuste pedagoogide ja teiste töötajate lisatasud, preemiad ja toetused
(1) Haridusasutuse juhil on õigus haridusasutuse eelarves töötasudeks ette nähtud vahendite piires ning lähtudes haridusasutuse palgajuhendist määrata:
1) pedagoogidele kehtestatud kuupalga alammäärast kõrgem kuupalgamäär, näidates ära selle suurendamise põhjendused;
2) lisatasusid kokku kuus kuni 50% ametikohale määratud kuupalgamäärast pedagoogidele ja teistele töötajatele täiendavate tööülesannete täitmise või nõutavast tulemuslikuma töö eest;
3) preemiaid ja toetusi.
Ответ на заданный вами вопрос находится в п. 2 § 5 данного решения и он гласит, что «koolieelse lasteasutuse õpetaja abi kuupalga alammäär on 5040 krooni.», т.е. минимальной зарплатой для помощника воспитателя таллинского детского сада в настоящее время является зарплата в размере 5040 крон.
В соответствии с § 6 этого же документа руководитель учреждения образования имеет право назначать надбавки к окладам педагогов и других работников учреждения за переработку, а также по результатам работы, в размере до 50% от месячного оклада работника.
Юрист Виталий Силаев, фирма RABOTA24.EE