Вопрос: Как определяется размер страхового возмещения по безработице?

Ответ : Размер страхового возмещения по безработице зависит от вашей прежней оплаты труда — в течение первых 100 дней получения возмещения его размер составляет 50% от вашей прежней заработной платы, затем — 40%.

Страховая касса по безработице получает данные для исчисления размера возмещения из Налогово-таможенного департамента.

1) Для исчисления размера вашего возмещения в первую очередь определяется размер вашей средней оплаты труда за один календарный день. При этом учитываются выплаты, уплаченные в течение девяти рабочих месяцев, предшествующих трем последним рабочим месяцам, с которых удержан взнос страхования по безработице. Сумма, полученная за девять рабочих месяцев, делится на 270 — полученный результат и является вашей средней заработной платой за один календарный день.

При исчислении средней заработной платы за один календарный день не учитываются выплаты, полученные вами в последние три рабочих месяца, а также выплаты, с которых не удерживается взнос страхования по безработице (например, возмещения по сокращению, командировочные и пр.)

Например: Если ваш трудовой договор был расторгнут в декабре, не учитываются выплаты, полученные вами с октября по декабрь. В таком случае средняя заработная плата за один календарный день высчитывается с использованием данных, о выплатах, полученных вами с января по сентябрь. Если в этот период вы получали выплаты не ежемесячно, также учитываются выплаты, полученные вами до января.

2) На основании средней заработной платы за один календарный день Страховая касса по безработице исчисляет размер вашего возмещенияю В течение первых 100 дней размер возмещения составит 50% от вашей средней заработной платы за один календарный день, в дальнейшем — 40%.

Например: Предположим, что ваша средняя оплата труда за один календарный день составляла 250 крон. Таким образом, в течение первых 100 дней размер вашего возмещения составит 125 крон, а, начиная со 101 дня — 100 крон.

У страхового возмещения по безработице есть верхняя и нижняя предельные нормы. Верхняя предельная норма составляет соответственно 50% и 40% от трехкратной средней оплаты труда за один календарный день застрахованного лица за прошедший календарный год. Это означает, что в случае, если ваша средняя заработная плата за один календарный день больше, чем трехкратная средняя заработная плата по Эстонии за один календарный день, размер вашего возмещения исчисляется на основании последней.

Нижняя предельная норма возмещения является дневной нормой пособия по безработице. Это означает, что если размер возмещения, исчисленного на основании вашей средней заработной платы меньше дневной нормы пособия по безработице, то вам назначается возмещение в объеме пособия по безработице (в 2009 году 32,9 крон в день).

Основание : Закон Эстонской Республики «О страховании по безработице»