Опубликовано 31st Январь 20092 комментария
Вопрос : Я потерял работу 3 месяца назад, но на биржу труда не обращался. Ищу работу своими силами. Могу ли я рассчитывать на компенсацию по страховании от безработицы по истечении такого срока? Александр.

vopros_smallОтвет: Назначение и выплата пособия по безработице регламентируется «Законом о страховании по безработице».

С Законом в редакции, действовавшей с 01.01.2008 по 31.12.2008, можно познакомиться здесь,
в редакции, действовавшей с 01.01.2009 по 31.01.2009, можно познакомиться здесь,
в редакции, которая будет действовать с 01.02.2009 по 30.06.2009, можно познакомиться здесь,
в редакции, которая будет действовать с 01.07.2009 можно познакомиться здесь
.

В соответствии с п.1 статьи 6 «Закона о страховании по безработице» право на компенсацию по страхованию от безработицы имеют застрахованные лица:

1) поставленные на учет в качестве безработного в соответствии со статьей 6 Закона об услугах и пособиях рынка труда и ;
2) лица, имеющие стаж по страхованию от безработицы не менее 12 месяцев, полученный в течение 36 месяцев, предшествовавших постановке на учет в качестве безработного.

В соответствии с п.2 статьи 6 этого же Закона права на компенсацию по страхованию от безработицы не имеют застрахованные лица, трудовые или служебные отношения которых на последнем месте работы или службы были прекращены:

1) по инициативе работника или публичного служащего, за исключением случая прекращения трудовых отношений на основании статьи 82 Закона Эстонской Республики о трудовом договоре или случая, когда на основании части 2 статьи 29 Закона о разрешении индивидуальных трудовых споров орган, рассматривающий трудовые споры, при признании прекращения трудового договора незаконным посчитал работника уволившимся по собственной инициативе;
2) в связи с нарушением трудовых или служебных обязанностей, утратой доверия, совершением порочащего поступка или коррупционного деяния;
3) по соглашению сторон.

В соответствии со статьей 8 Закона застрахованное лицо вправе получать компенсацию по страхованию от безработицы в течение всего периода состояния на учете в качестве безработного, но не более: 180 календарных дней, если страховой стаж составляет менее 56 месяцев; 270 календарных дней, если страховой стаж составляет 56–110 месяцев; 360 календарных дней, если страховой стаж составляет 111 и более месяцев (ч. 1 ст. 8 Закона о страховании по безработице).

Размер компенсации по страхованию от безработицы составляет 50 процентов с 1-го по 100-й календарный день, 40 процентов со 101-го по 360-й календарный день от размера оплаты за календарный день.

С «Бланком заявления на получения компенсации по страхованию от безработицы, перечне данных, которые требуется указать при заполнении этого объявления, а также с перечнем прилагаемых к заявлению документов («Töötuskindlustushüvitise taotlemise avalduse vorm, avaldusele kantavate andmete loetelu ning avaldusele lisatavate dokumentide loetelu») можно познакомиться здесь .

Итоговый комментарий.

Таким образом, если Вы имеете требуемый 12-месячный стаж по страхованию от безработицы и не относитесь к числу тех лиц, чьи трудовые отношения были прерваны по причинам оговоренным в  п. 2 статьи 6 «Закона о страховании по безработице», тогда вы имеете право на получение компенсации по безработице, но для этого вам все-таки придется обратиться на биржу труда для регистрации там в качестве безработного.

После принятия вас на учет в качестве безработного вам будет назначена компенсация по страхованию от безработицы, но … выплачиваться она будет только с момента принятия вас на учет в качестве безработного, а не с момента утраты работы.

Трудовое законодательство меняется в Эстонии чуть ли не каждый месяц, но, к счастью, пока еще нигде не оговаривается время, в течение которого человек, оставшийся без работы, был бы обязан встать на учет на бирже труда в качестве безработного.

Напомню, что в соответствии со статьей 6 «Закона об услугах и пособиях рынка труда», оговаривающей условия принятия на учет лица в качестве безработного или лица, ищущего работу, для принятия вас на учет в качестве безработного или лица, ищущего работу, вы должны лично обратиться в региональное структурное подразделение Департамента рынка труда и представить туда соответствующее заявление и необходимые документы.

Решение о принятии на учет в качестве безработного или лица, ищущего работу, или отказ в принятии на учет, принимает региональное структурное подразделение Департамента рынка труда незамедлительно, но не позднее, чем на второй рабочий день после дня представления заявления.

Важно помнить при этом, что соответствии с п. 5 статьи 6 «Закона об услугах и пособиях рынка труда» человек не принимается на учет в качестве безработного, если он :

— моложе 16 лет;
— достиг пенсионного возраста, установленного в части 1 или 2 статьи 7 Закона о государственном пенсионном страховании, или ему на основании статьи 9 того же закона назначена досрочная пенсия по старости;
— работает на основании трудового договора, на основании обязательственного договора, заключенного для оказания услуг подряда, поручения или других, или находится на публичной службе;
— является членом управляющих или контрольных органов коммерческого объединения и получает за это плату;
— зарегистрирован в качестве предпринимателя — физического лица;
— учится на дневной форме обучения или с полной нагрузкой, за исключением случая, если лицо, обучающееся с полной нагрузкой, в течение последних 12 месяцев было, по меньшей мере, 180 дней охвачено деятельностью, названной в пунктах 1 и 2 части 3 статьи 26 настоящего закона;
— выполняет обязанность срочной службы;
— получает попечительское пособие на основании статьи 8 Закона о социальных пособиях для дефективных лиц и части 2 статьи 23 Закона о социальной опеке;
— не отвечает ни одному из условий, установленных в пунктах 1-4 статьи 3 настоящего закона.

Виталий Фактулин, фирма RABOTA24.EE

Комментарии
Оставьте комментарий
XHTML: Вы можете использовать эти тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>