В Ида-Вируской больнице хотят получить работу врачи из России и Молдавии
Ида-Вируской центральной больнице благодаря активному поиску врачей как в Эстонии, так и за рубежом удалось несколько снизить остроту проблемы нехватки специалистов. В этом году сюда пришли два выпускника Тартуского университета, также здесь работают и проходят стажировку шесть врачей, приехавших из России и Молдавии. Однако председатель правления ИВЦБ Тармо Баклер считает, что пока рано давать оценку, насколько практика привлечения специалистов из-за рубежа себя оправдает.
Ида-Вируская центральная больница уже не первый год практикует систему поиска врачей через интернет-сайты, размещая там свои объявления о вакансиях и рассматривая резюме, которые публикуют врачи. Если специалист отвечает требованиям больницы, ему предлагают поработать здесь.
Тармо Баклер говорит, что кадровые проблемы в больнице остаются, специалистов по-прежнему не хватает, но все же сегодня стало немного легче, чем раньше, и перспектива — с учетом возможного прихода эстонских и российских врачей — выглядит лучше.
— Да, у нас уже появились новые специалисты. Но сегодня сказать, что наша практика привлечения врачей из-за рубежа себя полностью оправдает, рано, — отмечает Тармо Баклер. — Неизвестно, что будет дальше. Процедуру регистрации претендующих на работу в Эстонии планируют изменить. И окончательного решения о том, как будут оценивать приглашенных в Эстонию докторов, еще нет.
Пока только два врача, приехавшие в Кохтла-Ярве в прошлом году, внесены в регистр работников здравоохранения, что позволило принять их на постоянную работу. Это хирург Рубен Хамбазаров, прибывший в Кохтла-Ярве из Кабардино-Балкарской Республики, где работал заведующим хирургическим отделением в одной из больниц республики, и анестезиолог, кандидат медицинских наук Игорь Вагимов, который раньше жил и работал в Москве.
Другие приглашенные специалисты — два анестезиолога, ЛОР и гинеколог прибыли сюда позже, им еще необходимо выполнить ряд условий для получения регистрации. Прохождение на уровне Министерства здравоохранения всех необходимых процедур для того, чтобы принять врача на работу, может потребовать до полугода. Свою готовность к этому и желание трудиться в Ида-Вируской центральной больнице приглашенные сюда специалисты объясняют прежде всего оснащенностью ее современным оборудованием, достойной зарплатой, уважительным отношением к новым работникам со стороны администрации.
Анестезиолог Максим Куневич из Сыктывкара работает в ИВЦБ полгода. Адаптационный период у него заканчивается, и он надеется, что вопрос о его регистрации и получении вида на жительство решится в ближайшее время.
— Хотелось бы продолжить здесь работать, — говорит он. — В моем решении приехать в Эстонию немаловажную роль сыграло то, что в России нашу работу усложняет существующая там командно-административная система. А здесь комфортные условия работы и, конечно, зарплата выше. Нет проблем и с жильем. Я его снимаю и плачу смешные деньги по сравнению с ценами на квартиры в российских городах.
Максим Куневич не скрывает, что ему трудно учить эстонский язык. Он считает, что нереально быстро овладеть им так, чтобы сдать экзамен на высшую категорию. «Люди, прожившие здесь всю жизнь, не знают эстонский так, как требуется по высшей категории, — отмечает доктор. — Я хожу на курсы, и до сих пор при общении с пациентами проблем не было, а если у меня возникают трудности с эстонским языком, то коллеги всегда готовы помочь».
Тармо Баклер заметил, что при прохождении адаптационного периода приглашенные из-за рубежа врачи обязаны посещать курсы эстонского языка и потом сдать экзамен. Уровень владения государственным языком также является одним из условий, которые необходимы для регистрации, но до сих пор прежде всего оценивались профессиональные навыки врача.
Источник информации : газета «Северное Побережье»
