Судостроительным предприятиям Ленинградской области не хватает специалистов
Сегодня на заседании Совета по морской деятельности при губернаторе Ленинградской области на обсуждение был вынесен вопрос профессиональной ориентации молодежи и привлечению их в отрасль судостроения на постоянную занятость.
Заинтересовать молодежь относительно невысокой заработной платой, по словам заместителя директора по персоналу ОАО «Выборгский судостроительный завод» Владислава Бабенко, выступившего на заседании, очень непросто, поэтому и складывается ситуация с нехваткой квалифицированных специалистов, но положение дел необходимо кардинально менять.
В настоящее время Выборгским судостроительным заводом, по словам Бабенко, поддерживается сотрудничество с профильными учебными заведениями Ленобласти и других регионов России. «За прошедший 2009 год мы привлекли на обучение в специализированные ВУЗы и ПТУ 23 выпускника школ и следим за их успеваемостью», — отметил Владислав Бабенко.
«Эпоха «пепси-колы» давно прошла, и к решению сложившейся ситуации молодому поколению и нам с вами нужно подходить зрело» — обратился к Совету по морской деятельности председатель комитета по транспорту и транспортной инфраструктуре Ленобласти Леонид Теребнев.
Впрочем, собравшиеся признали, заинтересовать молодое поколение заработной платой в 17 тысяч рублей очень сложно, и после выпуска их легко могут переманить петербургские судостроительные предприятия, где заработная плата в разы выше, чем по 47 региону.
Источник информации : портал 47News