Руководители таллинских больниц будут зарабатывать на 15 тысяч крон больше
Таллинская горуправа во вторник приняла решение повысить предельные ставки зарплат членов правления городских коммерческих объединений.
Вице-мэр Таллина Яанус Мутли заявил, что зарплаты членам правления пришлось повысить в связи с тем, что зарплаты руководителей предприятий с акционерным участием государства, в среднем, значительно выше, чем у городских коммерческих объединений.
По словам Мутли, этот шаг предоставит право советам директоров фирм повысить зарплаты членам правления. Впрочем, повышение зарплат не является обязательным требованиям к фирмам.
Таллин поделил коммерческие объединения и целевые учреждения на три группы. Предельная ставка ежемесячной зарплаты председателя и членов правления объединений самой низкой, третьей, категории возрастет на 5000 крон и дойдет до 30 000 крон.
Предельная ставка членов правления объединений второй категории вырастет на 15 000 крон, и предельная ставка составит 45 000 крон. Зарплаты в фирмах первой, высшей, категории также увеличатся на 15 000 крон, до 65 000.
В первую категорию входят, к примеру, обе таллинские транспортные фирмы, три крупнейших больницы и AS Lasnamäe Tööstuspark.
На вопрос, повысят ли в этом году зарплаты членам советов директоров коммерческих объединений, Мутли дал отрицательный ответ.
Согласно действующему положению закона, член совета директоров коммерческого объединения может получать ежемесячную зарплату в размере полутора минимальных зарплат.
Председатель совета директоров может получать до двух минимальных зарплат.
Категории фирм
• Третья: зарплата возрастет на 5000 крон, максимальная ставка до 30 000.
• Вторая: зарплата увеличится на 15 000, максимальная ставка до 45 000.
• Первая: к текущей зарплате прибавится 15 000, максимальная ставка до 65 000.
Источник информации : Газета «Postimees»
