Нарвский технопарк примет сокращенных с «Кренгольма»
Нарвский промышленный парк может трудоустроить до половины сокращенных с «Кренгольма». Об этом журналистам газеты «Молодежь Эстонии» сообщил руководитель технопарка Александр Брокк.
Очередное сокращение на крупнейшем нарвском текстильном предприятии Kreenholmi Valduse AS произошло в июне, сокращены 66 работников. Всего шведские хозяева Кренгольма, фирма Boras Waferi, в марте объявили о намерении сократить здесь порядка 800 работников.
Руководитель Нарвского промпарка внимательно изучил списки сокращенных по двум причинам. Во-первых, как представитель городской комиссии по реализации проекта с длинным названием «Интеграция на рынке труда безработных и работников нарвских предприятий, получивших извещения о сокращении, при помощи различных мер трудовой занятости» (KREP). И, во-вторых, как предприниматель, к которому, как и ко всем в городе, управа обратилась с предложением определить возможности трудоустройства увольняемых работников.
Александр Брокк говорит, что около 30 сокращаемых с«Кренгольма» текстильщиц могут, пройдя обучение, в дальнейшем трудоустроиться в находящуюся на территории технопарка фирму Scanditron, которая занимается сборкой электронных изделий. Ее продукция известна на скандинавском и мировом рынках.
По его словам, единственным препятствием для трудоустройства в Scanditron может стать возраст сокращенных.
«Не будет проблем с трудоустройством 40-50-летних, но люди предпенсионного возраста с этой работой попросту не справятся», — заметил руководитель технопарка.
Истоник информации : ETV24.EE
