У нарвских энергетиков не будет 40-процентного роста зарплат
Лидеры профсоюзов нарвских энергетиков, изначально требовавшие 40-процентного роста зарплат для работников электростанций, вчера нашли с администрацией предприятия компромиссный вариант — меньший, чем хотелось. Но если сегодня его не утвердят профсоюзные правления, то трудовой мир будет нарушен уже на следующей неделе.
Вчера профсоюзные лидеры нарвских энергетиков фактически закончили переговоры с администрацией АО «Нарвские электростанции» о новом коллективном договоре. Последний день действия старого — 31 марта. В течение последних двух месяцев шли самые напряженные споры — о размере повышения зарплат. Изначально профсоюзы требовали их увеличения до уровня других предприятий концерна «Ээсти энергиа» — на 40 процентов.
Подробнее У нарвских энергетиков не будет 40-процентного роста зарплат…
Итальянская полиция освободила «рабынь» из цирка
Итальянская полиция освободила двух сестер-болгарок из цирка, в котором, как утверждается, одну из них заставляли плавать в бассейне вместе с пираньями.
Как сообщили полицейские, этим должна была заниматься 19-летняя девушка, а ее младшая сестра, которой 16 лет, выходила на арену со змеей, обвивающей ее тело, и змеи неоднократно кусали ее.
Зарплата энергетиков повысится на 10%
E
esti Energia и профсоюзы работников энергетики заключили коллективный договор, на основании которого зарплата работников повысится на 10% в зависимости от предприятия концерна.
Коллективный договор заключен на следующие 2 года. Он включает в себя договор о зарплате сроком действия 1 год, сообщает Союз профсоюзов работников энергетики.
Финансовый директор Eesti Energia Маргус Каазик отметил, что в ситуации, когда департамент конкуренции существенно сократил расходы концерна на рабочую силу, и с профсоюзом достигнуто соглашение о 10% повышении зарплаты, Eesti Energia должна сделать определенный выбор.
Stoneridge Electronics построит завод на 260 рабочих мест
Один из крупнейших заводов по сборке электроники в Эстонии, поставщик запчастей для автомобильной промышленности Stoneridge Electronics расширяется. Фирма намерена построить в технопарке Тянассильма завод, где смогут работать 260 человек.
«Решение о расширении в Эстонии основывается на полученном в прошлые годы производстве новой продукции и росте Европейского рынка. Впридачу к электронным узлам грузовых машин начнем изготавливать также узлы для машин Ford, PSA, General Motors», — сказал заведующий завода Тоомас Папстель в пресс-сообщении.
«Помимо производства мы в начале 2009 года запусим отдел, каторый будет заниматься развитием производства, его целью будет создание к 2011 году хорошо функционирующий отдел, где будут работать более 30 инженеров. В данный момент молодые инженеры находятся на стажировке в главном предприятии», — добавил он.
Подробнее Stoneridge Electronics построит завод на 260 рабочих мест…
В Литве самая высокая зарплата составляет 66 600 евро
Самая высокая зарплата (без учета налогов) наемного работника в Литве — 230 000 литов (66,6 тысячи евро) в месяц, или 2,76 млн литов (0,8 млн евро) в год — ее получает руководитель одного из частных предприятий.
Более 2 млн литов в год зарабатывают еще четыре человека, сообщает РИА Новости, со ссылкой на газету «Lietuvos rytas» и Государственную налоговую инспекцию.
Подробнее В Литве самая высокая зарплата составляет 66 600 евро…
Вопрос : Кто в Эстонии имеет право на получение пенсии по нетрудоспособности?
Ответ: Пенсия по нетрудоспособности является в Эстонии одним из видов государственной пенсии.
В соответствии с параграфом 14 «Закона о государственном пенсионном страховании» ( «Riikliku pensionikindlustuse seadus» ) право на получение пенсии по нетрудоспособности имеют постоянные жители Эстонии и иностранцы, проживающие в Эстонии на основании срочного вида на жительство, признанные нетрудоспособными и достигшие, по меньшей мере, 16-летнего возраста.
При этом потеря трудоспособности должна составлять у ходатайствующих о пенсии по нетрудоспособности от 40 до 100 процентов, а сами ходатайствующие к сроку установления устойчивой нетрудоспособности в обозначенном размере, в соответствии с параграфом 15 того же закона должны иметь в Эстонии определенное количество лет пенсионного стажа .
Подробнее Вопрос : Кто в Эстонии имеет право на получение пенсии по нетрудоспособности?…
К изготовлению днищ кроватей приступят в Ранну
ТОО «Ранну руккилилл» перестраивает раннуский старый коровий хлев в завод, где весной начнут производить днища кроватей как для принадлежащего тому же собственнику АО «Флекса гроуп», так и на экспорт — в Германию и Голландию.
ТОО «Ранну руккилилл», собственник которого Хеннинг Люкке Йенсен, кому принадлежат также АО «Флекса гроуп» и мыза Калви, приступит в апреле-мае в старом раннуском хлеву к производству днищ кроватей.
Оборудование завода произведено в Дании, где Йенсен закупил его после начала работы «Флексы» в Эстонии с целью производить днища для детских кроватей. Производство днищей кроватей основали поначалу в Таллинне, но позднее Йенсен продал свое участие в фирме тогдашнему партнеру. Однако в минувшем году тот сообщил о продаже производства, и «Ранну руккилилл» купило оборудование завода и переводит производство из Таллинна в Ранну.
Споры по законопроекту о трудовом договоре продолжаются
Законопроект о трудовом договоре, вызвавший горячие споры, вновь собрал представителей правительства, профсоюзов и работодателей за столом переговоров.
И хотя некоторые поправки уже внесены, председатель Центрального союза профсоюзов Харри Талига уверен, что законопроект не поступит в Рийгикогу раньше лета, поскольку до самых спорных моментов дело пока не дошло.
В последнее время страсти вокруг законопроекта о трудовом договоре приутихли, но это вовсе не означает, что дело пущено на самотек. На сегодняшних переговорах, длившихся почти весь день, представители Центрального Союза профосюзов снова пытались объяснить министру социальных дел Марет Марипуу, к чему может привести такая версия законопроекта, и предложили внести поправки в самые спорные пункты. Так, соглашения удалось достигнуть почти по 80 параграфам законопроекта.
Подробнее Споры по законопроекту о трудовом договоре продолжаются…
Статистика: Наивысшая средняя брутто-зарплата — в Таллинне
По данным Департамента статистики, в IV квартале в Таллинне средняя брутто-зарплата была самой высокой — 13 997 крон.
В Харьюском уезде средняя зарплата в IV квартале прошлого года составила 13 804 крон. Как по Харьюмаа в целом, так и в Таллинне рост зарплат в IV квартале составил 18%, это наименьший рост заработной платы по уездам, передают новости Eesti Raadio.
По уровню зарплат за Харьюмаа следует Тартумаа, где за год оклады выросли на 20% и достигли в IV квартале 12 213 крон.
Подробнее Статистика: Наивысшая средняя брутто-зарплата — в Таллинне…
Самый дорогой канал поиска персонала — CV-Online
Äripäev исследовал, сколько стоит разместить объявление на портале по поиску персонала; самым дорогим оказался CV-Online, на котором две недели стоит 2348 крон; в CV Keskus тот же пакет стоит 1876 крон.
На Hyppelaud.ee можно разместить объявление и читать поступившие в течение двух месяцев CV за 696 крон.
На Vakants.ee цена зависит от числа знаков и количества публикаций в газете Töökuulutused – стоимость однократной публикации в газете объемного объявления составляет 1062 кроны.
Консультант OÜ Expert2Expert Кристи Микивер сказала, что при выборе веб-среды в первую очередь следует учитывать, на какую должность объявляется конкурс.
Газета «Eesti Päevaleht»: В вузах царит ощутимое неравенство в зарплатах
В Тартуском университете минимальная зарплата ассистента-учителя составляет 9700 крон, основная зарплата самого высокооплачиваемого профессора в тоже время составляет 75 тысяч крон.
Средняя зарплата профессора Тартуского университета составляет 23 тысячи крон, однако зарплаты сотрудников самого богатого факультета (юридического) больше зарплат самого бедного факультета (педагогического) в 1,6 раз, пишет Eesti Päevaleht.
Председатель профсоюза Тартуского университета Александр Якобсон считает разницу в зарплатах огромной.
Подробнее Газета «Eesti Päevaleht»: В вузах царит ощутимое неравенство в зарплатах…
В Эстонии остро не хватает IT-специалистов
В Эстонии в сфере инфотехнологий и коммуникаций не заполнены 500 рабочих мест. Согласно прогнозам Cisco Systms, число вакантных мест в области инфотехнологий будет расти.
«По состоянию на 19 марта, на наших известных Интернет-порталах по трудоустройству предлагалась работа примерно 500 работникам сферы инфотехнологий. Таким образом, получается, что эта сфера, где существует наибольшее количество вакантных мест», — говорят представители рекрутской фирмы Arist HRS, пишет Äripäev.
Закончившие в 2007 году высшее образование по специальности «инфотехнология» молодые специалисты заполняют только 15% существующего числа вакантных мест в этой сфере.
Starbucks вернет барменам $100 млн. чаевых
В Калифорнии суд обязал компанию Starbucks вернуть более 100 млн долларов работникам кофеен, которым приходилось делиться чаевыми с менеджерами.
Судья Патрисия Кауэтт из верховного суда Сан-Диего постановила, что сотрудникам кофеен Starbucks будут выплачены не только причитающиеся в виде чаевых 86 млн долларов, но и проценты, передает Би-би-си.
