Опубликовано 24th Март 2008Ваш комментарий будет первым
Споры по законопроекту о трудовом договоре продолжаются

Фото : ETV24.EE .Законопроект о трудовом договоре, вызвавший горячие споры, вновь собрал представителей правительства, профсоюзов и работодателей за столом переговоров.

И хотя некоторые поправки уже внесены, председатель Центрального союза профсоюзов Харри Талига уверен, что законопроект не поступит в Рийгикогу раньше лета, поскольку до самых спорных моментов дело пока не дошло. 

В последнее время страсти вокруг законопроекта о трудовом договоре приутихли, но это вовсе не означает, что дело пущено на самотек. На сегодняшних переговорах, длившихся почти весь день, представители Центрального Союза профосюзов снова пытались объяснить министру социальных дел Марет Марипуу, к чему может привести такая версия законопроекта, и предложили внести поправки в самые спорные пункты. Так, соглашения удалось достигнуть почти по 80 параграфам законопроекта.

«Это соглашение о том, что трудовой договор будет заключаться письменно, с подписями, а устный договор — только временно. И что трудовой договор можно менять только с согласия обеих сторон, а не в одностороннем порядке со стороный работодателя», — пояснил Харри Талига.

Кроме того, профсоюзам удалось одержать победу и в пункте, касающемся компенсации в случае незаконного расторжения договора со стороны работодателя. Министр социльных дел пыталась доказать практическую пользу нового законопроекта, но напрасно: переубедить оппонетов, уверенных в том, что законопроект в большей степени направлен на защиту прав работодателей, чем работников, ей не удалось.

«Все заинтересованные стороны поняли, что наш трудовой договор необходимо изменить, — говорит Марет Марипуу, — чтобы мы смогли выстоять в условиях конкуренции, чтобы законопроект давал работникам чувство безопасности и чтобы он мотивировал к самосовершенствованию.»

«Положение в экономике, на трудовом рынке, вопрос нехватки рабочей силы — это все вместе должно дать нам такой закон, который бы положительно влиял на экономику Эстонии», — утверждает Энн Вескимяги, председатель совета Союза работодателей Эстонии.

Энн Вескимяги выразил надежду на то, что соглашения удастся достигнуть к концу марта, а уже в июне законопроект можно будет передать в Рийгикогу.

Однако Харри Талига не столь оптимистичен. По его словам, если компромисса не удастся найти в оставшихся 40 параграфах законопроекта — ни о каком Рийгикогу и речи идет не может.

Источник информации : ETV24.EE

Комментарии
Оставьте комментарий
XHTML: Вы можете использовать эти тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>