«Бей своих, чтоб чужие боялись …»
Государственное ведомство уволило пожилых чиновников, несмотря на постановление Госсуда. «Это был нож в спину», — сказала пожелавшая сохранить анонимность женщина: 1 октября она потеряла работу в Департаменте пенсионного страхования только потому, что была старше 65 лет.
В тот же день вступило в действие решение Государственного суда, упразднившее одно из положений Закона о публичной службе, которое противоречило Конституции и позволяло освобождать людей от должности в связи с их возрастом.
У оставшейся без работы женщины в системе социального страхования имеется несколько товарищей по несчастью, четверо из которых получили уведомления об освобождении вечером, перед обнародованием решения Государственного суда, то есть в конце сентября.
Двоим служащим суровое известие было передано в конце августа. Среди людей, которые стали жертвами возрастной дискриминации, оказались бывшие экспертные врачи пенсионных департаментов Таллинна и Вирумаа и специалист раплаского отделения Пенсионного департамента. Возраст их колеблется в пределах от 65 до 74 лет.
Люди, «выброшенные на улицу» по злополучному параграфу 120 Закона о публичной службе, который теперь утратил законную силу, пострадали и материально. Им не была выплачена полная компенсация по сокращению, которая при большом стаже равняется 12-месячной зарплате.
Удивляет поспешность с которой было принято это решение, хотя уже было известно, что по поводу этого самого положения начато судебное делопроизводство по надзору за конституционностью, и что высокие судьи вот-вот должны принять решение.
Весной Таллинский административный суд вынес решение, согласно которому освобождение от должности на основании одного только возраста считается нарушением Основного закона.
По словам генерального директора Департамента социального страхования Кюлли Педак, в ведомстве работает более 600 человек, из которых 101 — это люди в возрасте 60 лет и старше.
«Предложение об освобождении по возрасту от должности того или иного сотрудника делал руководитель структурной единицы», — разъяснила Педак, которая сама тоже перешагнула порог пенсионного возраста.
«В своей работе мы основываемся на действующих законах и не можем опираться на слухи», — сказала она. Генеральный директор также заверила, что хорошо знающие свое дело служащие нужны, поэтому они продолжают работать и после того 65 лет. «Мы никогда не задавались целью освобождать человека от работы из-за возраста», — отметила Педак.
Председатель социал-демократической фракции Эйки Нестор сказал, что людей уволили в тот момент, когда ожидалось решение суда, о сути которого можно было догадаться. «Я приветствую решение Госсуда, так как оно перекликается с проектами социал-демократов», — добавил он. Нестор порекомендовал всем восстановиться на работе через суд. Обратиться в суд посоветовал и канцлер права Аллар Йыкс, который получил заявление о притеснении по возрастному признаку от одного из «освобожденных в ускоренном порядке» чиновников. Это можно сделать до конца октября.
«Мы считаем нужным предложить уволенным непосредственно перед вынесением решения Госсуда чиновникам продолжить работу на прежней должности», — сказала Педак, отвечая недавно на вопрос газеты Postimees.
Сотни чиновников преклонного возраста должны быть благодарны бывшим служащим Департамента гражданства и миграции (ДГМ) Элли Клейн и Маре Линнатамм, которых 1 апреля 2007 года генеральный директор ДГМ Мари Педак уволила в связи с их возрастом. Клейн и Линнтамм не согласились с решением о своем увольнении и в судебном порядке оспорили его.
Хронология
• 23 марта — гендиректор ДГМ своим приказом освободил Элли Клейн и Маре Линнатамм от занимаемых должностей с 1 апреля. Они обжаловали это решение в Таллинском административном суде.
• 30 мая — Таллинский административный суд частично удовлетворил жалобу и инициировал судебное производство в порядке конституционного надзора.
• 23 и 24 августа, 19, 20, 21 и 28 сентября — Департамент социального страхования вручил пожилым сотрудникам уведомления об увольнении.
• 1 октября — Государственный суд Эстонии отменил положение Закона о публичной службе, которое позволяло со дня увольнять со службы сотрудников 65-летнего возраста и старше.
Источник информации : газета «Postimees»
