Опубликовано 22nd Август 2008Ваш комментарий будет первым
Национальная опера уволит около 30 человек

Сегодня на собрании в честь открытия сезона Национальной оперы «Эстония» работников театра уведомили о том, что вследствие дефицита средств около 30 работников театра потеряют работу.

Поскольку в будущем году государственные дотации на деятельность Национальной оперы урежут на 9,7 миллиона крон, то оперному театру придется перейти на режим экономии, сообщила пресс-служба «Эстонии».

Режим экономии будет введен во всех сферах работы театра – от канцелярских принадлежностей до расходов на связь. Остающиеся с весны вакантные должности так не будут укомплектованы, а работа нескольких отделов будет реорганизована.

«Однако несмотря на предстоящие меры примерно для 30 коллег это означает уход из театра», — признал сегодня гендиректор театра Пауль Химма на собрании в честь открытия сезона.

По его словам, все это окажет влияние на рабочий процесс, так как урезать бюджет на 10 процентов легко, а вот петь или танцевать на 10 процентов меньше или хуже невозможно.

«Поскольку прогноз в части сумм госдотаций для Национальной оперы на ближайшие годы также предполагает режим экономии, то это означает лишение перспективы работать дома для нового поколения артистов и специалистов, они будут вынуждены искать возможности для выступлений и самореализации вдалеке», — добавил Химма.

По словам художественного руководителя и главного дирижера театра Арво Вольмера, предстоящие изменения шокировали его, их еще предстоит осмыслить.

По словам пресс-секретаря театра, пока неизвестно, кому из театральных работников придется в будущем году покинуть Национальную оперу.

Кого и каких должностей это решение коснется, еще неизвестно, это прояснится в течение ближайших двух месяцев, сообщила пресс-служба театра Postimees.ee.

Источник информации : postimees.ee .

Комментарии
Оставьте комментарий
XHTML: Вы можете использовать эти тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>