Из рабского труда — в популярную профессию
Еще несколько лет назад в Ида-Вирумаа не было проблемой ответить на вопрос, где в соотношении с тяжестью работы самые маленькие зарплаты: продавцы были одними из первых, кто сразу приходил на память. Маленькие, часто вонючие, балансирующие на грани требований охраны здоровья магазинчики платили минимальную зарплату за 12-часовой рабочий день, в лучшем случае давали в конверте небольшую добавку. Если говорить о продуктовых магазинах, то имелось несколько магазинов покрупнее, которые не конкурировали с магазинами-подвальчиками, поскольку в первых цены были повыше, а клиент — более требовательный в отношении выбора товара.
Однако со все продолжающимся наступлением крупных торговых сетей престиж профессии продавца кардинально улучшился. В больших магазинах, где работают десятки и сотни человек, платить зарплату в конверте невозможно. Появление все новых рабочих мест продавцов-обслуживающих клиентов увеличивает цифры зарплат, и магазинам приходится для нахождения добросовестных и опытных работников нередко перекупать рабочую силу. Приход каждой новой торговой сети ужесточает наряду с конкуренцией за клиента и борьбу за рабочую силу и дает также персоналу остальных магазинов надежду на рост зарплаты.
Заведующая Ида-Вируским отделением Департамента рынка труда Майе Метсалу подтверждает, что продавцы-обслуживающие клиентов сейчас в уезде довольно востребованы. К примеру, только строящийся в Нарве новый магазин «Максима» хочет через Департамент рынка труда получить 300 работников.
Конечно, работа продавца — не мед, и многие хорошенько подумают, прежде чем за предлагаемые 5000-8000 крон поступят на эту работу. К тому же она требует умения общаться с клиентом по меньшей мере на двух языках. Но при всех своих минусах сетевая торговля, несомненно, повысила качество нашего сервиса и улучшила престиж профессии обслуживающего.
Источник информации : газета «Северное Побережье»
