Двойная оплата мотивирует людей работать в праздники

Работа в государственные праздники компенсируется либо оплатой в двойном размере, либо предоставлением дополнительного выходного дня.

Как работодатели, так и сами работники соглашаются, что первый вариант обладает более мотивирующим воздействием, пишет Tarbija24.

Так, например, по словам руководителя по персоналу Sokos Hotel Viru Марет Калдмаа, работники гостиницы в государственные праздники предпочитают работать, получая двойную оплату, а не отдыхать. «В большинстве своем это молодые люди, у которых еще нет семей», — говорит она.

Малле Аннука, руководитель по персоналу Tallinna Кaubamaja, также подтверждает, что и в их Доме торговли сотрудники охотно выходят на работу в государственные праздники. Двойная оплата являетя отличным стимулом.

Источник информации : ETV24.EE