В Эстонии продолжается охота на дешевую рабочую силу

Специалист по продажам с двухлетним опытом работы три месяца назад все еще сталкивался во время поиска работы со скудными предложениями – руководителю по продажам туристической фирмы, например, предлагали зарплату в 7000 крон.

Аллан Ильд, который в конце прошлого года во время поиска работы имел дело с множеством работодателей, утверждает, что эстонские работодатели обращали больше внимания на опыт работы и их раздражало хорошее образование кандидата, так как многие из них вынуждены были в свое время прервать учебу, чтобы начать работать, пишет Äripäev.

Зарубежные фирмы ценят образование очень высоко. Однако их предложения не являются привлекательными для образованной и способной молодежи.

ак, по словам Ильда, одно туристическое бюро, хозяевами которого являются иностранцы, предложило ему работу специалиста по продажам, который также должен был исполнять обязанности коммерческого директора и обучать персонал. В качестве основной зарплаты в бюро предложили 7000 крон.

Обычно основная зарплата, которую предлагают фирмы специалисту такого уровня, составляет 15 тысяч крон к которым прибавляется около 10 процентов прибыли от продаж, а также компенсация за расходы на бензин и телефон, пишет газета.

Источник информации : газета «Postimees»