В «спорный» закон о трудовом договоре внесут изменения
По мнению экспертов, изучивших новый законопроект о трудовом договоре, работникам придется больше работать, и при этом они будут значительно меньше защищены.
Кроме того, по оценке профсоюзов, сам текст закона настолько сложен, что неминуемо приведет к увеличению числа судебных разбирательств между работником и работодателем.
Новый вариант закона о трудовом договоре при ближайшем рассмотрении вызывает у различных экспертов все больше негативных оценок, сообщила «Актуальная камера».
«Конечно, этот закон испортит и без того непростые отношения между работодателем и работниками. Например, это извещение о сокращении за две недели — я считаю, что это не учитывает права работника. Эти сроки должны быть одинаковыми как для работника, так и для работодателя. Разумный срок мог бы быть, начиная с одного месяца», — отметила заведующий отделом персонала Elcoteq Юлле Матт.
Профсоюзы уже заявили, что новый закон отбрасывает трудовые отношения в советское прошлое. А президент Тоомас Хендрик Ильвес сказал, что это вынудит работников покидать пределы нашей страны в поисках лучшей доли в Европейском Союзе.
Кроме того, по мнению экспертов, сложный и запутанный текст закона неизбежно приведет к судебным разбирательствам. «В самом тексте законопроекта уже заложено большое число судебных споров. Все эти положения закона отражают права работников лишь формально, реально никакой ответственности на работодателя не возлагается», — пояснила преподаватель бизнес-этики Ану Вировере.
На сегодняшней встрече представители коалиции договорились о том, что в закон о трудовом договоре необходимо внести изменения.
Источник информации : ETV24.EE
