Позитивных изменений на рынке труда Эстонии не будет еще год
Ситуация на рынке труда не изменится в лучшую сторону примерно в течение года, заявил в пятницу министр социальных дел Эстонии Ханно Певкур.
Общая экономическая ситуация, по словам министра, опережает ситуацию на рынке труда примерно на полгода – на год. «В конце 2008 года, когда экономический спад стал заметен, на рынке труда продолжался рост», — пояснил он.
По состоянию на 1 октября в Эстонии зарегистрировано 76 542 безработных, что составляет 11,7% от трудоспособного населения страны.
В период с 25 сентября по 1 октября прибавилось 2 188 новых безработных.
По словам Певкура, государство делает немало конкретных шагов для сокращения числа безработных. «Мы делаем очень много: с понедельника безработным будут предлагаться карточки на обучение. В ближайшее время в создание рабочих мест будет инвестировано 200 млн крон. С 1 января будут выделяться средства предприятиям для того, чтобы они смогли нанимать людей, зарегистрированных на бирже труда», — сказал он.
Певкур отметил, что до сих пор государство успешно справлялось с ростом уровня безработицы. «В плане выплаты различных пособий было сделано все возможное», — пояснил министр.
Согласно пессимистичному прогнозу, уровень безработицы в следующем году может достигнуть 17%. «На сегодняшний день государство готово к такому количеству безработных и будет в состоянии делать все предусмотренные законом выплаты», — сказал Певкур
Справка
По состоянию на 30 сентября разделение по половому признаку среди безработных в Эстонии было следующим: 53,9% мужчин и 46,1% женщин. Год назад, в сентябре 2008 года, ситуация была противоположной: 44,4% мужчин и 55,6% женщин.
Количество вакансий в Кассе страхования от безработицы составляло на 24 сентября 934, из них 795 предложений касались работы в Эстонии.
Больше всего работодатели были заинтересованы в продавцах-демонстраторах (57), торговых представителях и консультантах (56), в работниках салонов красоты (55), в кондукторах (51), а также в обработчиках мяса и рыбы (28).
.
.
Источник информации : .
