Мужчины не спешат на курсы повышения квалификации
Исследование показало, что на курсах повышения квалификации мужчин учится в два раза меньше, чем женщин, тогда как на курсах по интересам мужчин и женщин почти поровну.
Судя по данным исследования рабочей силы, проведенного Департаментом статистики в 2005 году, мужчины более равнодушны к производственным курсам повышения квалификации, чем женщины, считает ведущий статистик департамента Ану Кюлавийр.
«Мужчина считает, что должен подучиться, если повышение квалификации, поможет ему достичь производственной или личной цели. Женщины же идут на курсы даже тогда, когда просто хотят повысить свой общеобразовательный уровень», — отмечает Кюлавийр.
По словам руководителя проекта Эстонского союза свободного образования Эне Лукка-Егикян, в двухгодичном проекте «Учеба повышает качество жизни» доля мужчин составляет лишь 23 процента.
По ее словам, объяснить, почему мужчины относятся к учебным курсам с прохладцей, довольно сложно. «Наверное, они более тесно связаны со своим рабочим местом и не хотят посвящать свои вечера учебе», — предположила руководитель проекта. Другой причиной она считает тот факт, что большинство преподавателей на курсах — женщины. «Да и тематика обучения в основном женская», — говорит она.
Заведующая обучением на художественных курсах Тартуского народного университета Кайса Пунисте констатирует, что, хотя в последние годы мужчин стало на занятиях больше, все равно они составляют лишь пятую часть от числа слушателей курсов повышения квалификации.
«Интерес к обучению у женщин выше во всех областях», — говорит Пунисте.
Для привлечения мужчин в этом году была открыта новая специальность — кузнечное дело. «До сих пор на нее регистрировались только мужчины, и это радует», — рассказывает она.
По словам Пунисте, в народных университетах мужчины изучают в основном иностранные языки, поскольку они нужны им по работе. К «мужским» специальностям относят также фотодело, керамику и скульптуру.
Основатель и руководитель обучающей фирмы Vain & Partnerid Пеэп Вайн сказал, что, если десять лет назад на курсах менеджмента почти 90 процентов слушателей составляли мужчины, то сейчас соотношение полов стало равным.
«И дело, наверное, не в том, что интерес мужчин к менеджменту снизился. Просто в последнее время больше женщин выдвинулось на руководящие должности, — считает Вайн. — А если интерес мужчин и упал, то, скорее всего, потому, что они уже довольно много учились и им это надоело. Возможно также, что курсы, которые они посещали, были однотипными».
Торговый представитель Saint-Gobain Ehitustooted Eesti Арди Салус уже несколько лет вечерами изучает в Тартуском народном университете английский язык, поскольку он нужен ему в работе. Он согласен, что мужчины посещают курсы мало. «В этом году на курсах, кроме меня, только один мужчина, а вот пару лет назад нас было пять-шесть», — вспоминает Салус.
Он тоже не может объяснить, почему мужчины посещают курсы реже, но он не согласен с тем, что курсов, достаточно привлекательных для мужчин, сейчас мало. «Обучение на курсах могло бы вестись вне классных помещений», — предложил он свой способ привлечь на курсы больше мужчин.
Обучение для мужчин
• Повышение квалификации для таксистов. Тартуский центр профессионального образования
• Курсы по недвижимости. Школа недвижимости Tipoliin
• Курсы начинающих сомелье. Таллиннский народный университет
• Курсы по инвестированию. Admiral Invest AS
• Отт Кийвикас о балансе питания и движения. Таллиннский Дом учителя
• Руководство и лидерство в команде менеджеров по продаже. Invicta AS
• Кузнечное дело. Тартуский народный университет
Источник: Кайди Коллом, www.koolitused.ee
