Отпуск по уходу за ребенком может лишить старейшину работы
Волостное собрание Койги в Ярвамаа хочет уволить волостного старейшину Юри Рандмяэ, который на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком. Старейшине вменяется отказ от управления волостью.
В прошлый четверг на заседании волостного собрания было выдвинуто предложение выразить недоверие только что ушедшему в отпуск по уходу за ребенком волостному старейшине, пишет Järva Teataja.
Под заявлением о недоверии подписались восемь чиновников из 11. Официально недоверие Рандмяэ будет выражено в следующий четверг на экстренном заседании собрания.
По словам члена собрания Лийдии Мяэвеэр, недоверие старейшине будет выражено, так как он уже второй раз по семейным обстоятельствам прерывает управление волостью.
Сам Рандмяэ признал, что после его решения уйти в отпуск слышал критику в его адрес. Однако он считает ее необоснованной.
«Часть людей полагает, что волостной старейшина должен быть на работе 24 часа в сутки 365 дней в году, однако даже мы нуждаемся в отпуске», — заключил он. Подробнее Отпуск по уходу за ребенком может лишить старейшину работы…
Райдма получал прибавку к зарплате с согласия подчиненных
Экс-директор Спасательного департамента Мати Райдма ежемесячно получал дополнительную зарплату в 2000 крон, в соответствии с договором, который у него был заключен со своими подчиненными.
Результаты внутреннего аудита в Министерстве внутренних дел показали, что экс-директор Спасательного департамента Мати Райдма заключил договор со своими подчиненными, согласно которому он должен был выполнять задания оперативного уполномоченного и получать за это прибавку к зарплате в сумме 2000 крон в месяц, пишет Eesti Päevaleht.
Калле Лаанет, который в то время как раз был министром внутренних дел, находит такое поведение Райдма достойным всяческого сожаления. «Это все равно, что будучи перфектом я, например, выезжал бы вечером с патрулем или сидел бы в оперативном штабе и за это назначал бы себе прибавку к зарплате», — сказал Лаанет.
Подробнее Райдма получал прибавку к зарплате с согласия подчиненных…
Проститутка зарабатывает 20 000 крон в месяц
По признанию проститутки с годовым стажем, она довольна своей жизнью: подходящий график и заработок в несколько раз больше, чем в магазине или на фабрике.
Главное, чтобы клиенты были вежливые. «Самые противные — молодые», — говорит в своем интервью газете SL Õhtuleht представительница древнейшей профессии. «Молодые так и говорят, ты проститутка, должна делать все, что я захочу».
Как легче пережить увольнение с работы
Со стрессом, вызванным потерей работы, можно справиться тремя способами: найти выход из сложившейся ситуации, изменить реакцию на нее или убежать от реальности.
Потеря работы на каждого человека действует по-разному. Часто увольнение влечет за собой стресс и негативно сказывается на духовном и психическом состоянии. Тяжелее всего переживают увольнение мужчины и одинокие люди, для которых работа является смыслом жизни.
Профсоюзы: Pазделение ЭЖД — прямой путь к банкротству
Pазделение Eesti Raudtee прямо приведет Эстонскую железную дорогу к банкротству, заявил в понедельник лидер профсоюзов железнодорожников Эстонии Олег Чубаров.
«Любая реорганизация требует дополнительных затрат, а разделение фирмы на три предприятия, для которых нет объема работ и лишенных доходов, — это прямой путь к банкротству»,- сказал Чубаров.
Профсоюзы не поддерживают мнение министра экономики Юхана Партс о перспективности разделения Eesti Raudtee. По мнению Партии реформ, можно было бы ограничиться делением фирмы на два предприятия.
«Предложение о разделении непонятно, если учесть снижение объема грузоперевозок и сокращение свыше 200 работников. У предприятия нет плана развития и представления о будущем фирмы. Работа правительства должна быть сегодня направлена на выход из кризисной ситуации»,- сказал Чубаров.
В соответствии с принятым в понедельник кабинетом министров Эстонии коммерческим планом, эстонская железная дорога Eesti Raudtee должна быть разделена на три отдельных предприятия, из которых одно будет отвечать за инфраструктуры, другое за перевозки, а третье станет материнской фирмой двух первых. Подробнее Профсоюзы: Pазделение ЭЖД — прямой путь к банкротству…
Игорь Рытов: Без профессионалов Крууда станет посмешищем
Генеральный директор Äripäev Игорь Рытов советует Оливеру Крууде как можно быстрее привлекать в свой медиабизнес профессиональных менеджеров, иначе он рискует оказаться посмешищем.
По словам Рытова, на первый взгляд kalev.ee кажется вполне симпатичным . «Я с ностальгией вспоминаю наши эксперименты в 2000 году. Одно ясно — у предпринимателей хватает энтузиазма и денег, но для развития требуются еще и профессиональные знания», — замечает генеральный директор Äripäev, пишет dv.ee.
Рытов приводит пример. «Представим, что Ханс Х. Луйк решит покорить конфетный рынок и станет возле плиты готовить из какао и сахара новые конфеты. То же самое я думаю и по поводу суеты Крууда на медиарынке», — говорит Рытов.
«Я бы посоветовал Крууде как можно быстрее привлекать на работу в свой новостной портал менеджеров-специалистов, иначе он рискует стать посмешищем на медиарынке», — добавил Рытов.
Kalev Meedia недавно открыл новостной портал, который предоставляет читателям как зарубежные, так и местные новости. Подробнее Игорь Рытов: Без профессионалов Крууда станет посмешищем…
Правительство разделит ЭЖД на три части
Согласно бизнес-плану развития «Эстонской железной дороги» (ЭЖД) на следующие десять лет, который был сегодня принят кабинетом министров, предприятие сосредоточится на трех основных направлениях: товаропотоке, вагонном парке и строительстве объезда вокруг Таллинна.
Министр экономики и коммуникаций в плане на 2007-2017 год указал три отдельных юридических лица, связанных с ЭЖД — AS Eesti Raudtee, AS Eesti Raudtee Infrastruktuuriettevõte и AS Eesti Raudtee Kaubaveoettevõte.
Таким образом, ЭЖД фактически будет разделено на три части – собственно железная дорога, предприятие, которое занимается товаропотоком и предприятие, которое занимается инфраструктурой.
По мнению Партса, новая структура поможет сделать расходы более прозрачными, а финансовые риски минимальными.
«Бей своих, чтоб чужие боялись …»
Государственное ведомство уволило пожилых чиновников, несмотря на постановление Госсуда. «Это был нож в спину», — сказала пожелавшая сохранить анонимность женщина: 1 октября она потеряла работу в Департаменте пенсионного страхования только потому, что была старше 65 лет.
В тот же день вступило в действие решение Государственного суда, упразднившее одно из положений Закона о публичной службе, которое противоречило Конституции и позволяло освобождать людей от должности в связи с их возрастом.
Артисты из «Эстонии» пытаются выжить на 8 000 в месяц
Национальная опера Эстонии может лишиться всех своих артистов, если в ближайшее время не будет пересмотрена финансовая политика театра. Министерство культуры обещает повысить зарплату работников театра.
Низкие зарплаты и ненормированный рабочий график заставляют лучших сотрудников уходить из театра и искать более выгодные условия работы, сообщила «Актуальная камера».
Уже сейчас Национальная опера Эстонии не досчитывается около 20 сотрудников, в числе которых солисты техники, и музыканты. Средняя зарплата творческого персонала не превышает 8 000 крон.
Артисты возмущены — на такие деньги им нужно не только содержать семью, но и постоянно совершенствовать своё мастерство. Неудивительно, что лучшим артистам приходится уходить из театра в поисках достойной зарплаты.
«В театре сейчас происходит очень неприятная ситуация. Поскольку зарплаты очень низкие и люди просто не могут выжить на нее», — солист Национальной оперы Эстонии Владислав Хоруженко. Подробнее Артисты из «Эстонии» пытаются выжить на 8 000 в месяц…
Эстония — лидер по зарплатам в Балтии
Во втором квартале текущего года Эстония сохранила за собой лидерство по уровню средней заработной платы в общественном секторе.
Причем, уровень жалования бюджетников северного соседа где-то на 14% выше, чем в Латвии, и на 26% выше, чем в Литве, сообщает портал business.restate.ru
Средняя заработная плата в учреждениях государственного управления и системе обороны Латвии — 822 евро, в Литве — 709 евро, а в Эстонии — 959 евро.
Причем, во всех трех Балтийских странах жалование в учреждениях государственного управления и системе обороны выше, чем в области образования, здравоохранения и социальной опеки.
Так, в системе образования в Латвии средняя заработная плата составляет 514 евро, в Литве — 438 евро, в Эстонии — 732 евро, в области здравоохранения и социальной опеки — в Латвии — 590 евро, в Литве — 511 евро, а в Эстонии — 753 евро.
Театр Эстония покидают артисты
Из-за низкой зарплаты, начиная с начала 2006 года, из симфонического оркестра театра ушли 14 музыкантов, из балетной группы – 12 танцоров. Как сообщает пресс-служба театра, вместо ушедших профессионалов на эту же зарплату найти новых исполнителей очень тяжело.
Генеральный директор Национальной оперы Пауль Химма говорит, что с учетом сложившейся ситуации делать прогнозы на будущее нужно весьма осторожно, несмотря на то, что постановки пользуются успехом, а залы полны зрителей.
«Все труднее сохранить преемственность, не говоря о дальнейшем развитии, так как все тяжелее комплектовать прежде всего оперный хор, симфонический оркестр и балетную труппу, ведь нет возможности предложить артистам конкурентоспособную зарплату», — говорит Химма, пишет газета Postimees.
Уходящие артисты находят работу по всему миру, а это показывает, по словам руководителя театра, что уровень профессионального мастерства в театре «Эстония» отвечает международным стандартам. Подробнее Театр Эстония покидают артисты…
Для медицинского ухода на дому не хватает людей
На протяжение уже 6 лет в Эстонии внедряется система ухода на дому.
Однако для того, чтобы предоставить эту услугу всем уездам государства, пока не хватает обученного персонала и средств больничной кассы на покрытие транспортных расходов.
Именно по этой причине сиделки, например, в Ярвамаа, могут позволить обслуживать на дому только престарелых пациентов и детей – и только в двух городах уезда: Пайде и Тюри. На большее пока не хватает денег.
В Ярвамаа в прошлом году уход на дому получили 86 человек, по 20 визитов на пациента.
Эстония и Латвия подписали договор о выплате пенсий
Министры социальных дел Эстонии и Латвии подписали договор, регулирующий выплату пенсий за советский период. Документ касается тысячи 1000 человек.
Почти тысяча пенсионеров Эстонии получит прибавку к пенсии за рабочий стаж, выработанный в советское время на территории Эстонии и Латвии. Сегодня это подтвердили и министры социальных дел двух стран при подписании соответствующего договора. Кроме этого, жители Эстонии теперь смогут учитывать при начислении пенсий и трудовой стаж, приобретенный в ЕС.
Между Эстонией и Латвией договор о социальном страховании был подписан еще в 1996 году. Но после вступления в Европейский Союз появилась необходимость составить новый, с учетом всех европейских правил. Теперь же, согласно новому договору, трудовой стаж людей, приобретенный при Советской власти на территории Эстонии или Латвии, будет учитываться и при начислении пенсий.
Подробнее Эстония и Латвия подписали договор о выплате пенсий…
