Экономике и демографии в Балтии мешает исторический страх
Согласно результатам исследования «Иммиграционная политика стран Балтии» во всех трех странах Балтии ежегодно сокращается численность населения, а демографические прогнозы являются самыми плохими среди стран Европейского Союза.
В своем исследовании Иварс Инданс указал, что в странах Балтии самый низкий уровень безработицы, что ограничивает рынок труда, тормозит экономическое развитие и приток инвестиций. Что касается Латвии и Литвы, то в этом случае большим минусом для развития считается массовая эмиграция, пишет Delfi.lv .
Исследователь также считает, что притоку в Латвию гастарбайтеров мешают многочисленные бюрократические препоны, а также слишком высокие выплаты, которые должны вносить за ввозимых работников работодатели. По этой причине многие из предприятий предпочитают ввозить гастарбайтеров нелегально.
Как один из факторов, который препятствует прагматичной миграционной политики стран Балтии, Инданс называет негативный исторический опыт и опасения за сохранение национальной идентичности. Подробнее Экономике и демографии в Балтии мешает исторический страх…
В Латвию въехало рекордное число гастарбайтеров
За десять месяцев текущего года количество въехавших в Латвию гастарбайтеров превысили 4 тысячи человек, свидетельствуют данные Управления по делам гражданства и миграции. Об этом пишет в среду, 7 ноября, издание Dienas bizness. В связи с этим, как и прогнозировалось, к концу года число приезжих рабочих, в сравнении с 2006 годом, удвоится, пишет biznews.lv.
Как рассказывают представители строительных компаний, гастарбайтеры – это, в нынешних условиях, выгодные работники. «Наши работники стали диктовать свои условия, поэтому в какой-то момент использовать труд приезжих работников стало выгоднее. Кроме того, этого простимулировало и латвийцев, которые, заметив, что у работодателей появилась альтернатива, перестали диктовать свои условия и начали работать быстрее и качественнее», — говорят специалисты отрасли, отмечая, что появление на латвийском рынке гастарбайтеров дисциплинировало наших умельцев.
Дипломат: Балтийскому региону нужны рабочие из России
Страны Евросоюза, которые расположены на берегу Балтийского моря, должны укрепить свои отношения с Россией.
Это, в свою очередь, позволит им увеличить свою конкурентоспособность и укрепить сектор высоких технологий. Таково мнение бывшего министра иностранных дел Дании Уффе Эллемана-Йенсена, пишет Delfi.lv.
«ЕС — это союз не только государств, но и регионов. Укрепление регионального сотрудничества позволит нам расти более стремительно, ведь мы вынуждены конкурировать с динамичной экономикой стран Азии», — заявил дипломат в интервью агентству AFP.
Для дальнейшего развития региона нам необходимо усовершенствовать высокие технологии, что возможно лишь при наличии дополнительной рабочей силы. А для этого мы должны интегрировать в сотрудничество Россию, особенно регион Санкт-Петербурга», — отметил он.
Эллеман-Йенсен возглавлял МИД Дании с 1993 по 1998 год. Он известен как активный сторонник вступления в ЕС Латвии, Литвы, Эстонии и Польши. Подробнее Дипломат: Балтийскому региону нужны рабочие из России…
На Сааремаа появится первая рабочая сила из-за рубежа
Первой сааремааской фирмой, которая планирует использовать иностранную рабочую силу, станет AО Baltic Workboats, занимающееся кораблестроением.
Как пишет сегодня газета «Мейе Маа«, предприятие ходатайствует у Министерства экономики и коммуникаций о выдаче разрешения на работу для пяти украинских специалистов.
«Мы искали подходящих специалистов в Эстонии, но, к сожалению, так и не сумели найти сварщиков-сборщиков судоконструкций», — обосновал необходимость привлечь на помощь рабочих с Украины руководитель Baltic Workboats Пеэтер Лаум. «Особенно мало в стране сварщиков, умеющих варить алюминиевые конструкции, а также рабочих, которые могли бы не только варить, но и заниматься сборкой судов», — добавил он.
Фирма готова предоставить Министерству экономики и коммуникаций гарантии, что по истечении срока разрешения на работу все иностранные специалисты вернутся на родину.
Подробнее На Сааремаа появится первая рабочая сила из-за рубежа…
БСРЗ пригласил в Литву гастарбайтеров из Китая
Балтийский судоремонтный завод (БСРЗ), крупнейших пользователь иностранной рабочей силы в Эстонии, пригласил на свое литовское предприятие 50 судостроителей из Китая. Из-за сложных эстонских законов прибытие китайцев на работу в Таллинн пока не ожидается.
По словам представителя пресс-секретаря фирмы Ану Халлик, на БСРЗ сейчас работает примерно 300 иностранных рабочих, и пока предприятие не собирается приглашать китайцев в Эстонию, законы которой довольно жесткие в отношении иностранной рабочей силы.
В Хаапсалу работают румыны
Так как эстонские строители и другие квалифицированные рабочие уезжают трудиться за рубеж, на их место приезжают те, для кого эстонские зарплаты представляют интерес, например, румыны, пишет Lääne Elu.
Кладущий булыжную мостовую в Хаапсалуском епископском замке Николас Додоч работает в Эстонии вместе с товарищами уже с весны и, по его словам, он доволен и местной погодой, и жизнью вообще.
«Цены в Эстонии и Румынии одинаковые, но зарплата в Эстонии гораздо лучше», — рассказывает Додоч о причинах, которые заставили его работать на чужбине.
Румыны приехали на работу в Эстонию при посредничестве фирмы, занимающейся подобными услугами. Причина, по которой их пригласили, понятна – нехватка рабочей силы.
По оценке специалиста хаапсалуского Департамента охраны памятников старины Тыниса Паду и руководителя проекта Андреса Лейнбока, румыны – отличные и добросовестные работники, владеющие древним исcкуством укладки брусчатки.
«Молодцы, укладывают так, как это делали встарь. Мастера», — хвалят гастарбайтеров Паду и Лейнбок. Подробнее В Хаапсалу работают румыны…
BLTR Grupp возвращает кормильцев в семьи
Компания BLTR Grupp задалась целью вернуть на родину всех работников, которые уехали в другие страны в поисках лучшей доли. «Блудных сынов», работающих сейчас в Норвегии, Швеции и других скандинавских странах, будут различными способами заманивать на работу в Эстонию.
«Знаю, что предприятия легкой промышленности переводят производство в другие страны, чтобы снизить расходы на рабочую силу, но мы пока этого делать не планируем, так как выгоднее работать в Эстонии. На сегодняшний день мы не только не планируем сокращать производство, а наоборот – будем увеличивать его объемы», — уверено говорит Хейнарт Пухким, директор по вопросам персонала BLTR Grupp. И для этого компании понадобится немало новых работников, пишет dv.ee.
Даже не смотря на то, что вопрос рабочей силы стоит довольно остро, вербовать новых работников за рубежом BLTR Grupp не спешит. Сегодня на заводе трудятся 200 украинцев и около 50 румын. «Приезжие бригады работают отлично, мы довольны качеством их работы. Конечно, им требуется время для того, чтобы сориентироваться в новой стране, но этот процесс проходит достаточно быстро. На сегодняшний день румын волнует лишь наступление холодов», — говорит он. Иностранные работники приезжают на 3-4 месяца и живут на территории завода, в специально оборудованном для них хостеле. Подробнее BLTR Grupp возвращает кормильцев в семьи…
Трудности ввоза иностранных работников
В рамках экономической конференции по случаю дня рождения Тартуского университета руководители различных предприятий отметили, что порядок ввоза иностранной рабочей силы должен быть упрощён.
Главный директор Baltika Меэлис Мильдер сказал на конференции, что Baltika Grupp конкурирует в поиске рабочих в сфере производства электроники, например, с Elcoteq. «Мы с нетерпением ожидаем, что финские владельцы компании поймут вскоре, что платить одному оператору 7000-8000 крон невыгодно, и уйдут из Эстонии», — считает Мильдер. «Мы бы, с удовольствием, перехватили 3000 сокращённых работников из Elcoteq».
Идею упрощения правил ввоза иностранной рабочей силы поддержал также и председатель правления Nordea банка Вахур Крафт. Речь идёт, как о неквалифицированных иностранных работников, так и о специалистах из-за рубежа.
«В связи с переходом на единую валюту ЕС (евро), у нас были планы проведения реформ во внутренней системе банка. С этой целью мы нашли лучшего специалиста из Индии, которого планировали привезти в Эстонию на три месяца. Однако, наши планы провалились», — отметил Крафт. Подробнее Трудности ввоза иностранных работников…
Эстонские турфирмы обходятся без чужаков
Член совета GoTravel Тийт Пруули утверждает, что ввоз рабочей силы в Эстонию из-за рубежа не является необходимым для сферы туризма.
Пруули опасается, что такие работники в будущем могут «сесть на шею». По его словам, дашь таким людям палец, так они и руку откусят. «Просят пить, так как очень кушать хочется, что аж переночевать негде», — говорит он.
Пруули отмечает, что в туристическом секторе нет необходимости ввозить рабочую силу из-за рубежа. Эстонские туристические фирмы также не используют этот вариант вербовки.
Однако, несомненно, в Эстонии есть отрасли, где использование иностранной рабочей силы не только выгодно, но и вполне оправдано. «В таком случае, это должно быть основано на специальных программах, рассчитынных на ввоз рабочей силы из-за рубежа. Кроме того, эти программы должны учитывать фатальные ошибки других стран, членов ЕС»,- считает Пруули.
Дешевая рабсила разорительна для Эстонии
Есть ли вообще разница, откуда прибывает рабочая сила — из Европейского союза или других стран? Да, есть! Различия бывают экономические, социальные и человеческие. Что бы предприниматели ни говорили, а единственной причиной ввоза в Эстонию рабочей силы из-за пределов Евросоюза является более низкий уровень зарплаты, утверждает экономист Виктор Трасберг.
Каковы же возможные отрицательные последствия притока гастарбайтеров? Притом, словосочетание «ввоз рабсилы» уже само по себе вызывает жуть, будто речь идет о работорговле. Говорить надо скорее о разрешении или запрещении въезда в страну иностранных рабочих.
Самым негативным последствием притока дешевой рабочей силы является долгосрочное ослабление нашей экономической конкурентоспособности.
Будучи выгодным в определенный момент для какого-нибудь предприятия, в целом для Эстонии это разорительно. Для нас жизненно важно реорганизовать трудоемкую экономику с низкой прибавочной стоимостью в структуру, создающую продукцию более значительную. Но при дешевой рабочей силе предприятия борются не за эффективность, а за эксклюзивное право ее «ввоза», что создает нечестные условия конкуренции. Инновация и знания при наличии дешевого ресурса теряют свое значение. Подробнее Дешевая рабсила разорительна для Эстонии…
ЕС откроет двери для трудовых мигрантов из третьих стран
Мигрантам из третьих стран будет проще получить въездные документы и разрешение на работу в государствах Евросоюза. Новая инициатива «мобильных партнерств» распространится и на такие страны как Украина и Молдавия, передает «Немецкая волна«.
Европейский союз планирует облегчить процесс выдачи въездных и рабочих документов для представителей государств, не входящих в состав ЕС. Как заявила в интервью газете Die Welt еврокомиссар по внешним связям и политике соседства Бенита Ферреро-Вальднер, в рамках так называемых «мобильных партнерств» граждане третьих стран смогут по упрощенному принципу получать документы на легальный въезд в Евросоюз и — в зависимости от потребностей рынка труда — разрешение на работу в государствах ЕС.
По словам Ферреро-Вальднер, «мобильные партнерства» планируются, помимо всего прочего, с такими странами, как Украина, Молдавия и Египет.
Подробнее ЕС откроет двери для трудовых мигрантов из третьих стран…
Китайские гастарбайтеры обшивают Румынию
В Германии сейчас много спорят о том, как справиться с дефицитом квалифицированной рабочей силы. Ещё совсем недавно проблемы этой, казалось бы, не существовало, но начавшийся экономический подъём и рост экспортных заказов снова сделали её актуальной. Причём, ясно, что в будущем, в связи с демографической ситуацией, она станет ещё более острой. Значит, надо снова приглашать гастарбайтеров из других стран, как это было сорок и пятьдесят лет назад? Однозначного ответа на этот вопрос пока ни у экспертов, ни у политиков нет.
БСРЗ нанял на работу румынских рабочих
Для того, чтобы решить проблему нехватки рабочей силы BLRT решил принять на работу румын. До сих пор на Балтийском судоремонтном заводе, председателем правления которого является Федор Берман, работало более 200 сварщиков из Украины, а теперь к работе приступит еще и бригада румын.
