Пенсионеры-льготники среди мужчин предпочитают работать
Отработавшие, как правило, на вредных производствах и имеющие право за выслугу лет на льготную пенсию мужчины, тем не менее, выходить на заслуженный отдых не стремятся, продолжая работу либо на прежнем производстве, либо приобретая другую профессию. Предпочтения среди молодых пенсионеров-женщин определились несколько иначе.
Консультант Йыхвиского бюро Ида-Вируского отделения Департамента рынка труда Татьяна Казеко говорит, что молодые пенсионеры, получившие льготную пенсию, предпочитают, в основном, продолжать работу, сменив вредное производство на возможность какого-то иного трудоустройства, в чем отделение департамента и помогает таким людям.
— Сегодня возможности получения новой специальности для пенсионеров-льготников достаточно большие: можно организовать как коллективные курсы по какой-то специальности, так и индивидуальное обучение, которые оплатит Департамент рынка труда в том случае, если человек зарегистрируется как безработный. В то же время, несмотря на возможности выбора специальности, выбирать придется только из тех специальностей, что востребованы сегодня на рынке труда, — объясняет консультант.
Пресс-представитель химического концерна «Виру кеэмиа групп» Юлия Александрова отметила, что сегодня на предприятиях концерна работает более пятидесяти человек, чьи рабочие обязанности напрямую связаны с так называемым вредным производством и кто может выходить на пенсию раньше определенного государством срока пенсии по старости. Так, люди, отработавшие на таком производстве необходимое количество лет, могут выйти на льготную пенсию по достижении ими 53-х лет.
— Тем не менее, большинство из тех, кого касается льготный вариант выхода на пенсию, решают в пользу продолжения работы на производстве, чтобы выиграть в деньгах. Иногда рассматривается и вариант перевода (по возможности вакантного места) такого работника на менее вредную работу на «ВКГ», — говорит Александрова.
Мотивация в поиске новой работы у молодых пенсионеров-льготников среди женщин, как отмечает Татьяна Казеко, очень низкая. Через Департамент рынка труда работу ищут лишь единицы из них. И причины здесь, по словам консультанта, две: женщины в возрасте около пятидесяти лет, выйдя на пенсию, решают обычно посвятить себя воспитанию внуков. Те же из них, кто внуками еще не обзавелся, все равно не стремится пройти какое-то обучение или переобучение, поскольку среди предлагаемых вакансий для женщин (а это, в основном, сфера обслуживания) заработную плату предлагают очень низкую, что и определяет выбор в пользу получения льготной пенсии.
Источник информации : газета «Северное Побережье»
