Компенсация по сокращению может остаться на прежнем уровне

На сегодняшних переговорах между Центральным союзом профсоюзов и Союзом работодателей стороны пришли к выводу, что компенсацию по сокращению может остаться на прежнем уровне, но расходы по ее выплате надо разделить между работодателем и Кассой по безработице.

«Мы придерживаемся точки зрения, что для компромисса надо найти подходящие варианты по принципиальным вопросам для обеих сторон, — сказал профсоюзный лидер Харри Талига. — Если это удастся, то уточнение деталей не станет препятствием».

В итоге стороны пришли к выводу, что размер компенсации по сокращению может остаться на прежнем уровне, но расходы на выплату компенсации надо по делить между работодателем и государственной Кассой по безработице.

«Мы пришли к общему мнению, что необходимо предотвратить злоупотребление системой компесаций и надежно привязать компенсации с активной политикой трудовой занятости. Это несложно», — сказал Талига.

По словам профсоюзного руководителя, поиск нового рабочего места не будет катастрофой, если на время поиска человек будет обеспечен достойным доходом.

Профсоюзы и работодатели продолжат переговоры на тему проекта нового закона о трудовом договоре, которые вызвал напреженные дискуссии в обществе из-за предложений по урезанию прав работников. Среди прочего, законопроект предлагал выплачивать компенсацию по сокращению в гораздо меньшем размере.

Если сейчас при сокращении рабочего места компенсация выплачивается в зависимости от стажа в размере 2-4 месячных зарплат, то законопроект предусматривал компенсацию в размере одной месячной зарплаты.

Источник информации : газета «Postimees»