Безработица в Эстонии постепенно уменьшается
Жесткая борьба за рабочую силу в Эстонии привела к росту заработной платы и улучшению условий труда, а уровень трудовой занятости населения достиг общеевропейского. В 2005 году среди безработных было 8,8 процента представителей сильного пола и 7,1 процента женщин. Из регионов высокой безработицей по-прежнему выделяется Ида-Вирумаа. Там она составила 16,2 процента, снизившись за год на 1,7 процента.
Неэстонцев среди безработных все же больше. «Неэстонцы реже падают духом, они куда упорнее в поисках работы, чем эстонцы. Тем не менее, безработица среди них 13 процентов, а среди эстонцев — 5. Работы не имеют 29 процентов молодых неэстонцев и 16 процентов их сверстников-эстонцев», — рассказала заведующая отделом информации и анализа политики в области труда Сийри Отсманн на вчерашней пресс-конференции.
Еще одной ярко выраженной группой риска являются люди, ищущие работу по меньшей мере год. Таковых среди безработных почти 28 000 — 53 процента. Еще 15 000 человек — это так называемые отчаявшиеся, которые оставили все попытки найти работу. Безработица среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет составляет 15,9 процента. Это примерно 11 000 безработных. Более 3000 молодых людей нигде не учатся, не работают и не ищут работу.
Следующая группа риска — 55-64-летние люди. В Эстонии трудовой деятельностью не охвачено около 66 000 человек.
Последняя группа — 2000 освободившихся из тюрем заключенных, в основном мужчин во цвете лет, из которых лишь четверть совершает визит в Департамент рынка труда. Так и не найдя работы, 78% вновь оказывается за решеткой.
«Основными препятствиями к тому, чтобы пробиться на рынке труда, являются низкая квалификация, проживание в регионе с высоким уровнем безработицы, незнание госязыка, предубеждения работников и работодателей, отсутствие работы по гибкому графику, — пояснила Сийри Отсманн. — Занятость населения в Эстонии — 64,4 процента, что выше среднего показателя по Евросоюзу, но в идеале она должна составлять 70-75 процентов. Поэтому нам надо как можно эффективнее задействовать все нынешние группы риска».
В первом квартале нынешнего года занятость увеличилась почти на 7 процентов. Наверное, за счет создания новых рабочих мест и выезда на работу за границу, заметил вице-канцлер по вопросам труда Янно Ярве.
«Жизнь работающего человека вообще стала лучше, — заявил он. — Подтверждением тому служит, в частности, сокращение числа тех, кто вынужден трудиться на нескольких местах сразу и в ночное время. Средняя зарплата повысилась на 10 процентов, и таких сфер, где бы ее повышения не произошло, нет. В регионах она растет быстрее, чем в Таллинне и в Харьюмаа».
По словам Ярве, ситуацию на рынке в 2005 году определяла конкуренция рабочей силы, а не, к примеру, действия профсоюзов. «Профсоюзное движение продолжает таять, — считает вице-канцлер. — Мне кажется, ситуация улучшится, если противостояние между ним и работодателями перестанет быть столь острым».
В качестве тревожного момента Ярве выделил слишком большое количество несчастных случаев на производстве. «Причем мы знаем далеко не обо всех, — сказал он. — В стране нет механизма, который обязывал бы работодателей сообщать о них».
Источник информации : газета «Postimees»
