Государство выплатило 1,1 млрд. крон родительских пособий
Государство выплатило более 1,1 миллиарда крон родительских пособий. В позапрошлом году эта сумма составила 889 миллионов крон, а на сегодняшний день на пособия в бюджете предусмотрено 1,8 миллиарда крон.
В министерство социального страхования в прошлом году за родительским пособием обратились 24 063 человека, из которых 616 были отцами, передает служба новостей Эстонского радио.
За год, количество получающих пособие удвоилось. Если в 2006 году максимальное родительское пособие было выплачено 1098 подавшим заявление, то в 2007 его получило 1016 человек.
Подробнее Государство выплатило 1,1 млрд. крон родительских пособий…
Департамент поможет трудоустроить пенсионеров и алкоголиков
Обеспечить прирост квалифицированной рабочей силы — такова цель программы Департамента рынка труда, которая финансируется из средств Социального фонда Европы. Это означает появление более гибких возможностей для трудоустройства, в том числе и для пенсионеров, а также для людей, страдающих зависимостями.
На различные проекты по увеличению трудозанятости на этот раз выделено в несколько раз больше средств, чем когда-либо прежде — 350 млн крон на 2 года, сообщает «Актуальная камера».
По словам директора Департамента рынка труда Тийны Ормиссон, качественные услуги по трудоустройству предлагались и раньше, но теперь они стали более гибкими, также появилась возможность охватить новые целевые группы. Например, пенсионеров, молодых матерей, бывших заключенных и алкоголиков.
Подробнее Департамент поможет трудоустроить пенсионеров и алкоголиков…
В Нарве закрывают школу
С будущего учебного года в Нарве станет на одну школу меньше. В четверг Нарвское горсобрание проголосовало за внесение изменений в программу развития муниципального образования, среди которых — слияние двух школ, йоальской и шестой, на базе здания школы №6.
Причина слияния школ — уменьшение числа учащихся, которое в будущем продолжится. По словам вице-мэра по образованию Елены Тороквей, уменьшение числа учащихся прогнозирует исследование, которое в 2006 году провела по заказу горуправы фирма «Геомедия». Больше всего страдает от этого гимназическая ступень — к 2011 году в Нарве останется максимум 900 гимназистов.
В программе развития муниципального образования, принятой в 2006 году на основе исследований «Геомедии», говорилось о необходимости закрытия одной из трех школ в микрорайоне Кренгольма — Кренгольмской гимназии, школы №6 и йоальской школы. Какую именно школу закрыть, обсуждала рабочая группа, возглавляемая руководителем нарвской службы образования Любовью Фоминой. Рабочая группа пришла к выводу, что закрыть следует шестую школу. Однако на заседании горсобрания его председатель Михаил Стальнухин зачитал обращение коалиции, в котором предлагалось внести в проект решения поправку и произвести слияние не на базе йоальской, а на базе шестой школы.
Вольдемар Трумм остался без компенсации
Кивиылиское горсобрание не поддержало выплату компенсации по случаю увольнения бывшему мэру города Вольдемару Трумму. Решение о выплате поддержал только один депутат.
Кивиылиское городское собрание в четверг обсуждало вопрос выплаты компенсации Вольдемару Трумму, который, согласно Закону об организации местного самоуправления, имел право получить за двухлетний стаж работы компенсацию в размере трех месячных окладов. При зарплате Трумма в 18000 крон в месяц сумма компенсации составила бы 54000 крон.
Из 16-ти присутствовавших на заседании депутатов 15 проголосовали против выплаты компенсации, за выступил только один депутат, член избирательного союза «Муутусте туулед» Полинарий Сычевский. Председатель горсобрания Максим Данилов, включив вопрос в повестку дня, исходил из поступившего от Трумма заявления, в котором тот просил выплаты компенсации в связи с состоянием здоровья. Врачебная экспертиза Вируского пенсионного департамента признала бывшего мэра как человека, на 40 процентов потерявшего трудоспособность.
ТТТК приглашает учиться на водителя троллейбуса
В Таллиннском трамвайно-троллейбусном объединении (ТТТК) завершается комплектация учебной группы, в которой еще есть места для нескольких человек.
По словам заведующего отделом троллейбусного движения ТТТК Александра Каппонена, дело не в том, что объединение испытывает нехватку водителей из-за неконкурентоспособности зарплаты или условий труда, а в том, что идет обновление и расширение парка троллейбусов.
В сентябре прошлого года на линии столицы вышли семь новых машин нормальной, т.е. 12-метровой длины.
В нынешнем же году поступят еще семь троллейбусов повышенной вместимости – 18-метровой длины, с «гармошками» и ровным горизонтальным входом, облегчающим пользование транспортом людям пожилым, матерям с колясками и инвалидам. Первые два из них поступят уже в феврале, а остальные пять – в мае.
Вопрос : Я подала заявление об уходе с работы за один месяц. Имею ли я право в последний рабочий день забрать заявление, т.е. передумать?
Ответ : Нет, отказаться от расторжения трудового договора читательница права не имеет. На основании ч. 2 ст. 72 Закона о трудовом договоре от письменного сообщения о расторжении трудового договора как работник, так и работодатель могут отказаться только с согласия другой стороны.
Родительская зарплата вызывает неразбериху
Продление срока выплаты так называемой родительской зарплаты до достижения ребенком полутора лет у многих вызывает замешательство: закон не имеет обратной силы, поэтому часть родителей получит «зарплату» за более короткий срок.
Поскольку изменения в законе вступили в силу с 1 января, то родителям, ребенку которых еще не исполнилось полутора лет, а выплата пособия которым закончилась, например, прошлой осенью, платить пособие продолжат только с января, пишет Maaleht.
Эльмар, сыну которого скоро исполнится год и пять месяцев, рассказал, что его жена последний раз получила пособие за сентябрь и, узнав в начале нового года новость, начала ходатайствовать о продлении выплаты родительской зарплаты.
В Варшаве 12 000 учителей требуют повышения зарплаты
В столице Польши началась массовая демонстрация учителей, требующих повышения заработной платы.
По данным Польского союза учителей, в акции протеста участвуют 12 000 человек, передает корреспондент «РИА новости» с места событий.. Преподаватели требуют повысить зарплату — от 600 до 1 100 польских злотых в месяц (1 доллар равен 2,4 злотых). Конкретная сумма прибавки к зарплате должна зависеть от квалификации учителя. Правительство Польши не готово к такому увеличению бюджетных расходов.
Подробнее В Варшаве 12 000 учителей требуют повышения зарплаты…
В Финляндии могут потерять работу более 600 полицейских
Государственная программа производительности приведет в ближайшие годы к исчезновению более 600 полицейских постов.
Таким образом в МВД и в Союзе полицейских организаций Финляндии полагают, что в период по 2015 год будет упразднено 600- 700 полицейских служебных мест.
Подробнее В Финляндии могут потерять работу более 600 полицейских…
Гильдия режиссеров договорилась с голливудскими студиями
Американская гильдия режиссеров и Альянс продюсеров кино- и телефильмов, который представляет интересы крупнейших киностудий США, в четверг, 17 ноября, договорились о новых правилах выплаты вознаграждений авторам фильмов и сериалов.
Студии согласились пойти на значительные уступки режиссерам, в том числе увеличить отчисления от продажи фильмов в интернете, сообщает Lenta.ru, со ссылкой на AP. По мнению экспертов, в ближайшее время подобное соглашение студии могут заключить и с Гильдией сценаристов, проводящей с 5 ноября бессрочную забастовку.
Подробнее Гильдия режиссеров договорилась с голливудскими студиями…
Многие ида-вирумаасцы хотят получить работу в новом »Селвере»
В двери заведующей строящегося магазина торговой сети «Селвер», который в марте откроется в Кохтла-Ярве, уже давно стучатся желающие получить здесь работу. Предпочтение отдается людям с опытом работы в торговле, и недостатка в таких претендентах нет.
Коллектив нового магазина будет насчитывать 53 человека. Его заведующая Эве Нылвак говорит, что собеседования еще продолжаются, но уже сейчас ясно, что проблем с кадрами не будет.
— Многие кандидаты — люди, которые хотят прийти к нам из других больших торговых сетей, и, по их словам, одних не устраивает там микроклимат, других — организация работы, — отмечает Эве Нылвак. — Конечно, легкой работа в магазине не бывает, но в нашем их привлекает то, что у нас разделены обязанности работников: одни работают в зале, другие — за прилавком, третьи — только кассирами.
Подробнее Многие ида-вирумаасцы хотят получить работу в новом »Селвере»…
Вопрос : Я взял отпуск на две недели. На этот период выпадает несколько дней государственных праздников. Будет ли за счет этого увеличен мой отпуск ?
Ответ : Государственные праздники не входят в число отпускных дней. Так, согласно ст. 5 Закона об отпусках, в продолжительность отпуска не включаются дни национального праздника и государственных праздников. Поскольку на период отпуска читателя выпадают государственные праздники, то его отпуск увеличивается на соответствующее количество дней.
Из рабского труда — в популярную профессию
Еще несколько лет назад в Ида-Вирумаа не было проблемой ответить на вопрос, где в соотношении с тяжестью работы самые маленькие зарплаты: продавцы были одними из первых, кто сразу приходил на память. Маленькие, часто вонючие, балансирующие на грани требований охраны здоровья магазинчики платили минимальную зарплату за 12-часовой рабочий день, в лучшем случае давали в конверте небольшую добавку. Если говорить о продуктовых магазинах, то имелось несколько магазинов покрупнее, которые не конкурировали с магазинами-подвальчиками, поскольку в первых цены были повыше, а клиент — более требовательный в отношении выбора товара.
Однако со все продолжающимся наступлением крупных торговых сетей престиж профессии продавца кардинально улучшился. В больших магазинах, где работают десятки и сотни человек, платить зарплату в конверте невозможно. Появление все новых рабочих мест продавцов-обслуживающих клиентов увеличивает цифры зарплат, и магазинам приходится для нахождения добросовестных и опытных работников нередко перекупать рабочую силу. Приход каждой новой торговой сети ужесточает наряду с конкуренцией за клиента и борьбу за рабочую силу и дает также персоналу остальных магазинов надежду на рост зарплаты.
