Инспекции по труду пока не до FIE
Начиная с 1 июля сего года, Инспекция по труду имеет право контролировать также и предпринимателей-физических лиц, однако пока инспекция пользовалась этим правом ещё сравнительно редко. Газета «Деловые ведомости» решила узнать о ближайших планах инспекции относительно FIE и поделилась со своими читателями тем, что ей удалось узнать, на страницах сегодняшнего номера.
“Как-либо специально контролировать FIE мы и не собираемся, — говорит советник по связям с общественностью Инспекции по труду Тыну Варе. — Самое главное — это навести порядок в тех сферах деятельности, где присутствует повышенная опасность для здоровья, например, на деревообрабатывающих и строительных предприятиях.
У инспектора по труду есть право проверять состояние и исправность принадлежащих FIE средств работы, другого оборудования и средств индивидуальной защиты, контролировать их соответствие требованиям безопасности, а также их надлежащее использование.
Инспекция может делать FIE предписание относительно исправления обнаруженных недостатков, назначить штраф с целью обеспечения выполнения предписания, а также приостанавливать использование рабочих средств, опасных для жизни. Подробнее Инспекции по труду пока не до FIE…
Где работаешь, там и платишь
Правило 183 дней имеет в каждом государстве свои исключения. Подоходный налог чаще всего платишь тому государству, в котором работаешь.
Если работодатель направляет своего работника за рубеж, то он должен учитывать, что подоходный налог может быть востребован в государстве по месту работы сразу же, с первого дня, пишет ведущий налоговый консультант Ernst & Young Baltic AS в сегодняшнем выпуске газеты «Деловые ведомости».
В Эстонии не хватает врачей
При этом никаких официальных норм, касающихся того, сколько специалистов того или иного профиля должно быть в медицине страны, не существует, пишет «МК-Эстония».
По словам пресс-секретаря министерства социальных дел Элли Лиллес, государство не занимается регуляцией этого вопроса: «Все зависит от конкретного заказа конкретной больницы». Но больницы заказывают, а к ним работать не идут. Возможно, это связано с тем, что на главной странице сайта Союза врачей Эстонии висят объявления о свободных рабочих местах в Финляндии, в Швеции, в Англии, в Дании и в Норвегии, а про Эстонию ни слова не сказано. Генеральный секретарь Союза врачей Катрин Рехемаа недостаток врачей комментирует довольно пессимистично: «Сейчас очень не хватает специалистов ЛОР, терапевтов. В уездных больницах вообще почти во всех разделах медицины не хватает врачей». Причины проблемы, как всегда, банальны: неконкурентоспособная зарплата, большая нагрузка, плохое отношение государства к здравоохранению в целом.
Пихл наполовину сократит число оперативников и следователей
Министр внутренних дел Юри Пихл намерен сократить число полицейских, занимающихся раскрытием преступлений с 1300 до 700.
«Проблема в том, что в уголовном розыске работают люди, которые занимаются раскрытием одного элементарного дела в месяц или же обеспечивают конвоирование подозреваемых день ото дня. Криминальная полиция должна сделать свою работу более эффективной, именно для этого запланированы реформы», — передает слова министра МВД газета Eesti Päevaleht .
Юри Пихл сказал, что в системе МВД не хватает людей в дорожной полиции, в охране правопорядка и для предупреждения преступности. В то же время, раскрытием уголовных дел занимается слишком много полицейских, считает он.
Пихл ознакомил со своими идеями руководство региональных отделов криминальной полиции и префектов. По его словам, прямых возражений он не услышал.
Подробнее Пихл наполовину сократит число оперативников и следователей…
На место ректора Maaülikool претендуют три человека
На место ректора Maaülikool избирательная комиссия зарегистрировала трех кандидатов: Майта Клаасени, Калева Сепа и Харди Туллусе.
Кандидатуру бывшего ректора, члена Рийгикогу Майта Клаасени, выдвинул совет технического института, сообщает Maaülikool (EMÜ).
Кандидатуру и.о. ректора и проректора по учебной части, профессора по охране леса Харди Туллусе университету предложили представители ученического самоуправления и языкового центра, а также совет лесоводческих наук.
Собрание кандидатов состоится 12 октября, а выборы ректора назначены на 19 октября. Выборы ректора были подтверждены на университетском собрании 27 октября.
Подробнее На место ректора Maaülikool претендуют три человека…
Исследование: у трети работавших с асбестом больные легкие
Исследовав 140 человек, которые минимум в течение десяти лет работали с асбестом, у трети были обнаружены заболевания легких, которые обусловлены курением и пылью.
Исследования рентгеном показали, что у 10 процентов людей, работавших с асбестом, найдены связанные с этим веществом изменения в легких. Министерство социальных дел, совместно с Финским институтом охраны здоровья, проводит проект, призванный снизить риски профессиональных заболеваний у людей, работа которых связана с асбестом.
Одна из частей этого проекта – исследование здоровья. Институт развития здоровья, Северо-Эстонская региональная больница, Тартуский Университет и Нарская больница исследуют здоровье 300 человек, которые соприкасались с асбестом по роду деятельности.
Подробнее Исследование: у трети работавших с асбестом больные легкие…
Мужики, Вы где?!
Перед вступлением в ЕС, правительство обещало «больше мужчин из Евросоюза». Но со вступлением в ЕС все произошло наоборот: все уехали на заработки за кордон. Мужчины не только не появились, но и вовсе исчезли. Председатель правления Tallinna Kaubamaja Рауль Пуусепп обеспокоен проблемой пропажи мужчин из сферы обслуживания, о чём он говорил на прошедшей на прошлой неделе конференции «Бизнес-план 2008».
Это утверждение решила проверить редакция DV.EE и провела опрос среди предприятий, работающих в сфере обслуживания.
По словам менеджера по персоналу Тallinna Kaubamaja Анну Пресс, тенденцию уменьшения доли мужчин в сфере обслуживания нельзя связывать со вступлением в Евросоюз. «Нет ни роста, ни уменьшения», — ответила она на вопрос, пропали ли мужчины, как обслуживающий персонал.
Директор по персоналу сети магазинов Selver Кади Кютт затруднилась комментировать обещание, данное правительством. «Не могу подтвердить, что мужчины полностью пропали из сферы обслуживания. Да, среди кассиров их действительно нет. Однако есть исключения (в одном из магазинов Selver работает 2 мужчины-кассира), хотя среди персонала в зале мужчин хватает. Также транспортные рабочие в нашем магазине – мужчины, так как эта работа физически сложная». Подробнее Мужики, Вы где?!…
Число травм на производстве во втором квартале уменьшилось
Во втором квартале нынешнего года инспекция по труду зарегистрировала 907 случаев получения травм на производстве, что меньше, чем в первом квартале.
Больше всего случаев получения производственных травм было зафиксировано в Таллинне (220), Харьюмаа (119), Ляэне-Вирумаа (83) и Тартумаа (82), сообщает трудовая инспекция.
По сравнению с первым кварталом больше всего число травм на производстве увеличилось в Пылваском, Рапласком, Валгаском и Вильяндиском уездах.
В пяти случаях во втором квартале травмы на производстве закончились летальным исходом, тяжелых травм было зарегистрировано 255 и легких травм — 647.
Всего по Эстонии за второй квартал зарегистрировано 140 случаев получения производственных травм, в то время как за тот же период прошлого года подобных случаев было — 143.
Подробнее Число травм на производстве во втором квартале уменьшилось…
Единая налоговая база в ЕС сделает жизнь проще
Предприниматели в ЕС поддерживают предложение Европейской комиссии объединить налоговую базу ЕС, и даже согласны с одинаковым уровнем налогов.
Подобный вывод можно сделать из свежего исследования консультационной фирмы KPMG International. Компания опросила предпринимателей стран ЕС и Швейцарии. Более 400 руководителей (78%) предприятий были согласны с идеей создания единой базы. По словам руководителя налогового отдела KPMG Baltics AS Йоэла Зернаска, если фирма действует в Эстонии, Латвии, Литве, то для неё достаточно сложно и накладно соответствовать всем законодательным актам и требованиям в каждой стране.
Руководитель Союза работодателей Эстонии Тармо Крийс, считает это позитивным явлением, поскольку объединенная налоговая база благоприятствует деятельности между странами и бизнес-партнерству, а также снижает налоговое бремя.
К новому начинанию скептически отнеслись Ирландия и Словакия. А в Чехии, Дании и Испании идея получила стопроцентную поддержку. В Эстонии из 10 опрошенных эту идею поддерживают 8 руководителей предприятий. «Хотя в Эстонии реинвестированный доход не облагается налогом, 22% налоговая ставка, которая существует у нас, далеко не самая низкая в Европе», — говорит он. Например, на Кипре подоходный налог составляет 10%, в Ирландии – 12,5%. Даже в Латвии и Литве налоги ниже, чем в Эстонии. Подробнее Единая налоговая база в ЕС сделает жизнь проще…
«Суточные» — ни в чем себе не отказывайте
На сегодняшний день деньги, которые получает работник, отправляясь в командировку по Эстонии, составляют от 50 до 80 крон.
Причём эта сумма с 2000 года не менялась, хотя изменились цены практически на все товары и услуги. На эти деньги нельзя поесть 3 раза в день, находясь в служебной командировке, пишет arileht.ee.
«У министерства финансов в планах начать в ближайшее время обсуждение темы поднятия «суточных»,- сказала пресс-секретарь Министерства финансов, Анники Ламп.
Также и в отношении других компенсаций действуют до сих пор старые нормы. Например, начиная с 2003 года размер компенсации на использование личного автомобиля, не менялся. Весной этого года Министерство финансов уже сделало предложение правительству изменить эту планку, но предложение было отклонено.
Юхан Партс: «Работы в Эстонии достаточно»
Министр экономики и коммуникаций Эстонии Юхан Партс считает, что что трудовой энтузиазм и ум нашего народа поможет преодолеть любые трудности.
Комментируя в интервью газете «Молодежь Эстонии» ситуацию с уменьшением объемов перевозок по железной дороге и возникшими в результате этого сокращениями, Юхан Партс отметил, что ничего страшного не произошло. «Работы в Эстонии достаточно. Надо просто помочь каждому человеку найти новую работу, и ничего трагического в этом нет. На эстонском трудовом рынке ежедневно работают 600 050 человек, и если 200 или 300 из них вынуждены поменять место работы – это капля в море. Ежегодно в Эстонии меняют работодателя где-то 150 тысяч человек. Сравните эти цифры. Смена работы – это нормально, хотя для конкретного человека может быть трудно», — сказал министр.
По мнению Партса, не стоит ограничиваться лишь «российским транзитом». «Министерство ожидает сотрудничества с предприятиями, чтобы оживить транзит других товаров, на новых направлениях, предложить более качественные услуги: это те же контейнерные перевозки с Запада и с Востока, китайское направление, о котором уже много говорилось, надо развивать, и в Евросоюзе есть много возможностей для эстонских портов, железнодорожников, операторов. И еще один путь, над которым мы работаем, это транзит товаров с Юга на Север, хотя там объемы не очень большие», — добавил Партс. Подробнее Юхан Партс: «Работы в Эстонии достаточно»…
Чиновников министерств ждет небывалая прибавка к зарплате
Между чиновниками министерств на прибавки к зарплатам делится сумма в 320 миллионов крон.
Невзирая на то что банковсие аналитики неоднократно подчеркивали, что зарплаты работников государственного сектора могли бы в 2008 году остаться на прежнем уровне, правительство не намерено сдерживать рост зарплат госслужащих, пишет Eesti Päevaleht.
Если не учитывать повышения зарплат полицейским, учителям, пограничникам и прочим работникам подведомственных учреждений, между служащими 12 министерств, Канцелярии Рийгикогу, Госконтроля, Госсуда и Бюро канцлера Юстиции будет поделено 320 миллионов крон.
Подробнее Чиновников министерств ждет небывалая прибавка к зарплате…
Мужчины не спешат на курсы повышения квалификации
Исследование показало, что на курсах повышения квалификации мужчин учится в два раза меньше, чем женщин, тогда как на курсах по интересам мужчин и женщин почти поровну.
Судя по данным исследования рабочей силы, проведенного Департаментом статистики в 2005 году, мужчины более равнодушны к производственным курсам повышения квалификации, чем женщины, считает ведущий статистик департамента Ану Кюлавийр.
Подробнее Мужчины не спешат на курсы повышения квалификации…
