Зарплата депутатов Рийгикогу вырастет в ближайшее время до 72 800 крон
В последнем квартале этого года средняя заработная плата вырастет до 14 000 крон, что автоматически повысит зарплату депутатов Рийгикогу, министров и остальных руководителей государства, так как их доход связан со средней в государстве зарплатой.
Сейчас депутат парламента в месяц зарабатывает 4 x 12 270, т.е. 49 080. В марте 2009 года его зарплата вырастет до 56 000 крон, пишет SL Õhtuleht.
Дополнительный доход депутата парламента, который составляет 6920 крон, превышает даже минимальную зарплату в стране. И это далеко не все — прибавляется еще компенсация представительских затрат, которая составляет 30% от зарплаты, т.е. почти 17 000 крон.
Подробнее Зарплата депутатов Рийгикогу вырастет в ближайшее время до 72 800 крон…
Профсоюзы предлагают повысить «минималку» на 900 крон
Руководство Центрального союза профсоюзов Эстонии (EAKL) решило выступить на двухсторонних переговорах с Центральным союзом работодателей с предложением установить минимальную зарплату на 2009 год в размере 5250 крон или 31.40 кроны в час.
Тем самым, профсоюзы предлагают увеличить минимальную зарплату на 900 крон с нынешних 4350 крон.
EAKL считает, что крайне необходимо продолжить повышать размер минимальной зарплаты в ускоренном темпе, в том же темпе, в котором растет и средняя зарплата по стране – этому принципу профсоюзы следуют уже более чем десятилетие.
Профсоюзы и работодатели подписывают договоры о минимальной зарплате начиная с 2001 года.
Подробнее Профсоюзы предлагают повысить «минималку» на 900 крон…
Tallink принял предложения Госпримирителя
Руководство судоходной компании Tallink приняло компромиссное предложение Государственного примирителя, сообщила пресс-служба предприятия.
Согласно этому предложению, Tallink соглашается поднять членам экипажей работающих под эстонским флагом судов зафиксированную в трудовых договорах зарплату в течение трех лет соответственно на 25, 9 и 6 процентов. Компания также введет надбавку за стаж работы.
В переданных 10 сентября Госпримирителем компании и профсоюзу компромиссном предложении предусматривалось, что отработавшие в фирме свыше 4 лет будут получать надбавку в 5 процентов, а отработавшие свыше 9 лет – надбавку в размере 10 процентов от зарплаты.
Директор Elcoteq: Производство в Эстонии себя оправдывает
Руководитель Elcoteq Хейкки Мяки утверждает, что предприятие не собирается покидать Таллинн, так как продукция завода в Европе востребована, а столица Эстонии находится в очень выгодном географическом положении, пишет Äripäev.
Более того, завод вновь начал набор персонала, так как получил новые заказы.
«Сейчас мы расцениваем Эстонию в европейском контексте как очень конкурентоспособную. Для наших клиентов, помимо цены, очень важна и быстрая доставка продукта до конечного потребителя», — сказал генеральный директор AS Elcoteq Tallinn.
«Поскольку Европа – это довольно большой рынок, то оправдывает себя даже производство в самой Европе. Особенно в том сегменте, товар в котором обновляется быстро, а цикл производства короткий», — добавил Мяки.
Подробнее Директор Elcoteq: Производство в Эстонии себя оправдывает…
Председатель Центрального Союза профсоюзов Харри Талига: Работодатель не может просто так понизить зарплату
Если в трудовом договоре указана конкретная зарплата, то работодатель не может понизить ее в одностороннем порядке, заявил председатель Центрального Союза профсоюзов Харри Талига.
Все зависит, по словам Талига, от трудового договора. Если в нем записана минимальная зарплата и дополнительно к ней возможность получения бонуса или доплаты, то их можно не платить. Хотя условия выплаты бонуса также должны быть где-то зафиксированы.
«Если работники как овечки покорно позволяют работодателю прижать себя к стенке, то тут ничего не поделаешь», — сказал Талига.
Бизнесмен Юри Кяо: Зарплату работника можно урезать
Предприниматели пока не воспользовались возможностью урезать зарплату работников, сказал вчера крупный бизнесмен Юри Кяо за круглым столом предпринимателей, проведенном газетой Äripäev.
«В других странах это уже практикуется. Заключают коллективные договоры, работникам разъясняют перспективы развития предприятия и нынешнюю ситуацию. Указывают, что зарплату необходимо снизить, так как альтернатива более печальная», — пояснил владелец NG Investeeringud.
«Это, конечно, неприятное решение», — констатировал Кяо, однако порекомендовал эту меру прежде всего руководителям малых фирм, пишет Äripäev.
Подробнее Бизнесмен Юри Кяо: Зарплату работника можно урезать…
Минимальная зарплата вырастет ненамного
Хотя переговоры о минимальной зарплате еще и не начались, уже ясно, что в этом году о таком росте зарплаты, как в предыдущие два года, когда он составлял около двадцати процентов, остается только мечтать.
Причина заключается в тяжелом состоянии экономики и опубликованном на прошлой неделе Министерством финансов неутешительном прогнозе, который перечеркнул оптимистические надежды.
Хотя и государство в своих расчетах на следующий год исходило из минимальной заработной платы более 5000 крон, по словам работодателей, говорить о такой сумме даже не приходится.
«До 5000 крон она не вырастет точно», — заявил руководитель Центрального совета работодателей Тармо Крийс. «Может быть, 5-процентный рост был бы приемлем. Если подходить трезво, то рост минимальной зарплаты должен быть того же порядка, что и подорожание жизни», — предположил Крийс.
Работники домов престарелых не согласны с трудовыми договорами
Работники Сааремааского дома престарелых до сих пор не получили повышение зарплаты, поскольку не согласны с составленными государственной фирмой, новыми трудовыми договорами. Похожая ситуация сложилась и в частных домах престарелых, в Вакла и Ривила.
Работники считают, АО Hoolekandeteenused обходится с ними незаконно, оставляя без надбавки за ночные и вечерние часы работы, пишет Oma Saar.
Кроме того, должности управляющих оказались перенесены в особую категорию, которая не позволяет всем получать максимальную зарплату.
Подробнее Работники домов престарелых не согласны с трудовыми договорами…
«Зарплата» российских гаишников – 20 000 руб. в день
Петербуржская газета «Мой район» опубликовала очень интересный материал. По словам журналистов, один из сотрудников ГИБДД рассказал им, что ежедневный доход инспектора от взяток в среднем составляет 20 000 руб. И, естественно, не в месяц, а в день! Правда, себе в карман он кладет не все.
20-25% от вырученной суммы гаишник должен отдать своему руководству, еще около 5% — дежурному и 5% — выпускающему на воротах. В итоге скромному гаишнику, который преданно служит родине, остается около 13 000-15 000 руб. Еще раз повторим – в день! При этом всем совершенно понятно, что гаишник должен дружить со своим начальством и давать ему «откаты».
Подробнее «Зарплата» российских гаишников – 20 000 руб. в день…
IT-специалист в Финляндии в среднем получает 4000 EURO
В Финляндии средняя ежемесячная зарплата в области инфотехнологий впервые превысила отметку в 4000 евро (62 586 крон), при этом рабочая неделя IT-специалистов стала короче.
По данным журнала Tietoviikko и Союза инфотехнологий Финляндии, в 2007 году средняя зарплата в IT-секторе в Финляндии составляла 4 056 евро в месяц, пишет газета Postimees со ссылкой на финскую газету Kauppalehti. В 2006 этот показатель составлял 3 716 евро (58 142 крон). Как пишет газета, разница между зарплатами мужчин и женщин в сфере IT немного сократилась – женщины зарабатывали в среднем на 8 процентов меньше мужчин (в 2006 году – на 10 процентов меньше). IT-сфера более демократична, так как общая статистика показывает, что в среднем женщины в Финляндии зарабатывают на 20 процентов меньше мужчин.
Подробнее IT-специалист в Финляндии в среднем получает 4000 EURO…
Моряки компании Tallink готовы к забастовке
Сотрудники судоходной компании Tallink намерены бастовать, если руководство компании не выполнит их требования повысить зарплату, сообщает «Актуальная камера».
Независимый профсоюз моряков уже давно требует повыситьзарплату на 36 процентов. Если к понедельнику руководство компании не пойдет на уступки, то состоится предупредительная забастовка продолжительностью в один час ..
BREM поднимет коммунальные платежи на 14%
В связи с тем, что растет минимальная зарплата, дорожает топливо, BREM будет понимать цены на коммунальные услуги на 14%, об этом пишет портал dv.ee .
Департамент статистики сообщил, что расходы на жильё увеличились на 17,3% во втором квартале этого года, по сравнению с тем же периодом в прошлом году.
По словам управляющего недвижимостью BREM Пеэтера Улпуса предприятие было вынуждено пересмотреть зарплаты людей, которые следят за порядком. «В связи с тем, что растет минимальная зарплата мы вынуждены пересмотреть зарплаты людей, которые обслуживают недвижимость. Поэтому нам нужно поднять тарифы на 21-24%», — сказал Улпус.
Зарплаты гастарбайтеров будут теперь выше зарплат жителей Эстонии
Вступившие недавно в силу изменения в Законе об иностранцах должны приковать пристальное внимание предпринимателей, так как, например, украинским или белоруским сварщикам придётся платить больше, чем эстонским, сообщает портал dv.ee .
При составлении изменений была, предположительно, одна главная цель, связанная с упрощением процедур ввоза иностранной рабочей силы в Эстонию, а также уточнение правил.
В законодательстве упрощение и уточнение в большинстве случаев – это задачи, которые противоречат друг другу. Так получилось и теперь, жизнь станет проще, но идти будет по-другому. Так как законодатель решил прописать размер зарплаты для иностранцев, которые будут работать в Эстонии на основании разрешений на работу.
Подробнее Зарплаты гастарбайтеров будут теперь выше зарплат жителей Эстонии…
