Вопрос : Правильно ли поступает работодатель, не оплачивая вынужденный простой?
Ответ : Работодатель обязан обеспечить работника работой. Если работодатель не может предоставить работнику указанную в трудовом договоре работу или предложить ему взамен другую, то время простоя должно быть оплачено.
Работодатель обязан оплатить работнику время простоя в предусмотренном коллективным или трудовым договором размере, который не может быть ниже ставки заработной платы, оговоренной в трудовом договоре (ч. 2 ст. 20 Закона о заработной плате).
Подробнее Вопрос : Правильно ли поступает работодатель, не оплачивая вынужденный простой?…
Врачи: министра социальных дел не волнует наше положение
По заявлению Союза врачей (EAL) и Профессионального союза работников здравоохранения среднего звена (EKTK), министр социальных дел так и не ответил на их требования по повышению зарплаты.
При составлении бюджета на 2008 год EAL и EKTK просили учесть их требования о том, чтобы минимальная зарплата врача составляла две средних зарплаты по Эстонии, а зарплата работника среднего звена — 60% от зарплаты врача.
По заявлению обоих союзов, их неоднократные требования так и остались без ответа.
Зимой этого года представители EAL и EKTK отказались от подписания коллективного договора о зарплатах, в котором не были учтены интересы работников скорой помощи.
Подробнее Врачи: министра социальных дел не волнует наше положение…
Проверьте вашу интернет-репутацию
Вы являетесь полным тезкой известного мошенника, который кидал работодателей на деньги? Недоброжелатель выложил на своем сайте пикантную фотосессию с вами в главной роли? Перед тем, как отправлять резюме работодателю, посмотрите, какая у вас интернет-репутация. Зачем? А затем, что работодатель тоже может на это посмотреть.
Как пишет интернет-портал DP.RU со ссылкой на EWEEK.COM , количество виртуальных манипуляций с поисковыми результатами Google в последние годы резко возросло. Пользователи изо всех сил стараются пропихнуть свои сайты и свои фирмы в первые строчки ответов на запросы. Но не все атакующие знаменитый поисковик преследуют цель нажиться на этих манипуляциях. Есть и такие юзеры, которые стремятся удалить (или опустить максимально пониже) не слишком приятную информацию о себе в сети.
Вопрос : Какая категория работников имеет право на предоставление отпуска в удобное для них время?
Ответ : Работодатель обязан предоставлять отпуск в удобное для работника время следующим лицам:
— женщинам непосредственно до и после отпуска по беременности и родам или непосредственно после отпуска по уходу за ребенком;
— мужчинам непосредственно после отпуска по уходу за ребенком или во время нахождения жены в отпуске по беременности и родам;
— одному из родителей, который воспитывает ребенка в возрасте до семи лет;
Ахтмеский вагоносборочный завод заключил крупный контракт
Предприятие «Ahtme Vagon» ведет сейчас большую кампанию по набору рабочей силы. Объясняется это тем, что завод заключил «сделку века» — крупный многолетний контракт на изготовление корпусов мобильных медицинских заводов, заказчиком которых выступает скандинавская компания.
Директор «Ahtme Vagon» Андрей Акулистый на комментарии по поводу контракта скуп: «Требования конфиденциальности не позволяют нам вдаваться в детали, можем лишь подтвердить тот факт, что мы на самом деле уже приступили к выполнению контракта со шведской фирмой «Pharmadule».
По словам Акулистого, нет ничего необычного в том, что вагоносборочный завод стал, помимо вагонов, производить и прочую продукцию. «То, что в силу различных политических и, как следствие, налоговых, таможенных и транспортных проблем эстонские вагоны в России продавать будет невозможно, стало понятно еще год назад, — поясняет он. — На вопрос «Что делать?» ответ был один — металлоконструкции: это нам и по профилю близко, да и ситуация на мировых рынках благоволит. А дальше просто: начали, научились, нас узнали, и работы теперь — хоть отбавляй».
Подробнее Ахтмеский вагоносборочный завод заключил крупный контракт…
Вопрос: Каким образом оформляется дисциплинарное взыскание?
Ответ : Работодатель обязан составлять не менее чем в двух экземплярах документ, которым он оформляет дисциплинарное взыскание. Один экземпляр остается у работодателя, а второй — вручается работнику.
Работодатель обязан вносить в документ, которым он оформляет дисциплинарное взыскание, по меньшей мере следующее: имя работника, на которого налагается взыскание; время совершения проступка; описание проступка, а также иных обстоятельств, учтенных при наложении взыскания; наложенное взыскание, в случае наложения штрафа — его размер в кронах и сентах, а также размер удержания штрафа с каждой суммы заработной платы в процентах; дату составления документа; имя и подпись налагающего взыскание лица (ст. 11 Закона о дисциплинарной ответственности работников).
Подробнее Вопрос: Каким образом оформляется дисциплинарное взыскание?…
Министерство социальных дел не поддерживает увеличение компенсаций сокращенным
Министерство социальных дел Эстонии не поддержало предложение Центрального союза профсоюзов об увеличении компенсаций сокращенным до 70% от их прежней заработной платы.
По мнению представителей Министерства социальных дел, подобные шаги приведут к тому, что у сокращенных не будет мотивации искать новую работу, пишет портал tarbija24 со ссылкой на новостное агентство BNS.
Подробнее Министерство социальных дел не поддерживает увеличение компенсаций сокращенным…
Самые солидные зарплаты ректоров в ТТУ и ТУ
В прошлом году среди крупных эстонских общественно-правовых университетов больше всего зарабатывали ректоры Таллиннского Технического университета и Тартуского университета. Их зарплаты превышали 70 тысяч крон.
Яак Аавиксоо, который в прошлом году был ректором Тартуского университета, зарабатывал с учетом дополнительных выплат около 76 тысяч крон брутто, сообщает Tartu Postimees.
Месячная зарплата ректора Таллиннского Технического университета составляла в прошлом году 72 229 крон.
Ректоры Таллиннского университета зарабатывали за последние годы значительно меньше. Так Мари Хейдметс, который был ректором этого учебного заведения до 14 мая 2006 года, зарабатывал в среднем 60 тысяч в месяц.
Сменивший его на посту ректора Рейн Рауд и вовсе работал за 47 тысяч крон в месяц брутто и если дополнительные выплаты Хейдметсу составляли около 10 тысяч в месяц, то действующий ректор Таллиннского университета получает в месяц в среднем всего 667 крон. Подробнее Самые солидные зарплаты ректоров в ТТУ и ТУ…
Tallink начнет искать водителей такси с декабря
В ноябре фирма Tallink Takso заключит договор с фирмой, продающей машины, на покупку автомобилей, а с декабря начнет активную кампанию по вербовке таксистов.
Руководитель Tallink Takso Альгер Хольцманн сказал, что предприятие подпишет договор на покупку машин в течение месяца, пишет Postimees.
Водителей такси начнут искать в декабре. На одной машине, предполагается, буду ездить до трех таксистов.
По словам Хольцманна, несмотря на то, что рекламы еще не было, люди уже начинают к ним обращаться. Таксофирма планирнует начать работу во втором квартале следующего года, сказал Альгер Хольцманн.
В 1992 году премьер-министр Эстонии зарабатывал 1600 крон
Как пишет сегодня SL Õhtuleht, когда в 1992 году Тийт Вяхи стал премьер-министром Эстонии, его зарплата составляла 1600 крон в месяц (данные за июль месяц).
Как отмечает газета, спустя 15 лет зарплата нынешнего премьер-министра страны Андруса Ансипа составляет уже 69 294 кроны в месяц.
Президент страны Леннарт Мери к концу 1992 года зарабатывал 4536 крон в месяц — почти в 3 раза больше, чем премьер.
Нынче же такой огромной разницы в доходах президента и премьер-министра уже нет.
Так зарплата Тоомаса Хендрика Ильвеса в ноябре составит 71 484 кроны.
Подробнее В 1992 году премьер-министр Эстонии зарабатывал 1600 крон…
Силы обороны Эстонии открывают центр вербовки
С начала следующего года начнёт работу специальный центр вербовки Сил обороны Эстонии. Его задачей будет подбор рабочей силы как для эстонской армии, так и Кайтселийта.
Руководить работой центра будет бывший директор по развитию охранной фирмы G4S Лаури Курвитс, сообщает EPL.
«Будем вербовать всех специалистов, начиная рядовыми и заканчивая генералами», — сказал Курвитс. Он добавил, что исключением станут срочники и добровольцы из Кайтселийта.
«Основной задачей является подбор профессиональных военных для скаутского батальона. Конечно, мы небудем ждать, пока к нам кто-то придет. Мы будем действовать вне центра, среди нашей целевой группы, то есть молодых людей», — отметил Курвитс.
По словам Курвитса, соедует развеять миф о том, что в армии мало платят. «Если та зарплата, которую мы будем предлагать, не устроит людей, то мы будем предлагать другие гарантии, то есть социальные пособия».
Chrysler дополнительно сократит 10 тысяч рабочих мест
Американский автогигант Chrysler объявил о планах сократить по меньшей мере 10 тыс. рабочих мест. Это происходит через несколько месяцев после того, как его приобрел крупный инвестиционный фонд Cerberus.
В следующем году будет сокращено 10 тыс. мест, основанных на почасовой оплате, и тысяча – на ежемесячной. В настоящее время компания закрывает 13 тыс. рабочих мест. Компания утверждает, что ситуация на рынке ухудшилась после сделки, и необходимо более жестко снижать издержки, предает Газета.ру со ссылкой на ВВС.
Подробнее Chrysler дополнительно сократит 10 тысяч рабочих мест…
Германия открыла свой рынок труда для эстонских инженеров
Министерство рабочей силы Германии сообщило сегодня о том, что теперь будет обеспечивать доступ высококвалифицированных иженеров из восьми стран-участниц ЕС на свой рынок труда. Изменения затрагивают Эстонию, Латвию, Литву, Чехию, Словакию, Венгрию и Словению, в частности живущих в этих странах специалистов энергетического и механического сектора, сообщает Postimees.
Согласно заявлению министерства, со вступлением в силу новой договорённости вакантные места не будут заполняться преимущественно немецкими кандидатами. К тому же, студенты, приехавшие в Германию, смогут продолжить работу в этой стране сразу после получения образования.
Подробнее Германия открыла свой рынок труда для эстонских инженеров…
