Работодателей обучают приему на работу бывших зависимых
Как освободившегося от зависимости человека принять на работу, влить его в коллектив и мотивировать — это темы, обсуждение которых началось вчера в Йыхвиском концертном доме на учебном семинаре для работодателей.
Освободившиеся от зависимости — это совершенно обычные люди, и работодателю и будущим коллегам не стоит их бояться, — сказал председатель правления фирмы «Референтс», главный координатор Мадис Сассиад на установочном семинаре для работодателей «Ответственность: обязанность или возможность?». По его словам возвращение бывших зависимых на рынок труда является очень важной темой, с одной стороны — потому, что человеку, перевернувшему новую страницу в жизни, предоставляется возможность труда, а с другой — нехватка рабочих рук на рынке труда.
Чтобы освободившиеся от зависимости могли получить работу, надо обучать и работодателей умению наладить внутренние коммуникации в своем учреждении таким образом, чтобы коллектив принял новичков, — говорит Сассиад. Он заметил, что работодатель может принять на работу бывшего зависимого, но если в коллективе царят предубеждения и недоверие, то попытки работодателя плодов не принесут.
Эстония сейчас развилась до уровня, когда реабилитационные центры уже имеются, но после прохождения реабилитации бывшими зависимыми не занимаются, — сказал Сассиад. А, по его мнению, это необходимо делать, чтобы прошедшие реабилитацию могли вновь приступить к работе.
По словам заведующей Ида-Вируским отделением Департамента рынка труда Майе Метсалу, у департамента в действительности нет информации о зависимости человека. «Мы можем по его внешности предполагать это либо человек сам скажет об этом, но подобную информацию мы никому не должны передавать», — сказала она. Так что бывшего наркомана департамент в качестве продавца предлагать на работу не может.
Как говорит Сассиад, они сотрудничают с реабилитационными центрами, которые в ближайшем будущем начнут обучать и бывших зависимых. Доселе такое обучение проходило в Силламяэском реабилитационном центре, а скоро обучение будут проводить и в Кохтла-Ярве. Цель обучения — найти постоянную работу для 30-ти бывших зависимых, а участвуют в обучении свыше ста человек.
Вводный семинар «Ответственность: обязательство или возможность?» и последующие семинары в Вирумаа в 2008 году проводятся в рамках проекта «Ресоциализация бывших зависимых и их интеграция в общество». Семинар для предприятий бесплатный, расходы покрываются из государственной программы развития посредством Европейского социального фонда.
Общая цель проекта — снизить экономический ущерб, наносимый потреблением наркотиков, интегрировать бывших наркозависимых на рынок труда. Серия вводных семинаров окажет содействие в формировании приемлемой среды развития для бывших зависимых, возвращающихся на рынок труда. Весь проект обойдется в 7,3 миллиона крон, из которых из Европейского социального фонда покрывается 80 процентов, или 5,7 миллиона крон. Итоговый результат — работу найдут 30 бывших зависимых, прошедших реабилитацию. Проект Европейского социального фонда «Ресоциализация бывших зависимых и интеграция их в общество» проводит в жизнь фирма «Референтс», а ее партнерами по сотрудничеству являются Ида-Вируское уездное управление и Институт развития здоровья.
Источник информации : газета «Северное Побережье»
