Польские гастарбайтеры возвращаются домой
В Польшу начали возвращаться многочисленные трудовые мигранты, уехавшие на заработки в Великобританию и Ирландию после вступления страны в ЕС, но несмотря на это Польше своей рабочей силы все равно не хватает и она вынуждена привлекать гастарбайтеров из соседних стран.
Интерактивный институт рыночных исследований провел недавно опрос среди поляков, работающих в Великобритании и Ирландии. В результате опроса выяснилось, что количество поляков, желающих вернуться домой, выросло по сравнению с прошлым годом в два раза. Если год назад об этом заявляли 6% респондентов, то сейчас таких уже 12%, сообщает BBC.
Талига: С новым законопроектом работники не станут рабами
В утренней передаче ЭТВ Terevisioon председатель центрального союза профсоюзов Харри Талига и глава Центрального союза работодателей Энн Вескимяги сказали, что с исправленным законопроектом о трудовом договоре в выигрыше останутся все стороны.
По словам Талига, один из важнейших пунктов, по которым вчера на переговорах удалось прийти к согласию – это то, что работника будет невозможно превратить в раба. Начальный вариант законопроекта позволял заключать договоренности в устной форме и менять их односторонне.
Энн Вескимяги назвал важным то, что дополнительное образование и переобучение работников будут исключены из сферы особых льгот. Он также подчеркнул, что несмотря на напряженное завершение переговоров, нельзя сказать, что кто-то проиграет от нового законопроекта.
Подробнее Талига: С новым законопроектом работники не станут рабами…
Харри Талига: Защищенность сокращаемых увеличится
В телефонном интервью журналистам «Актуальной Камеры» председатель центрального союза профсоюзов Харри Талига сказал, что переговоры по новому закону о труде и отдыхе не были простыми, однако союз одержал победу во многих вопросах.
В частности, по словам Талига, по новому законопроекту увеличилась защищенность сокращаемых работников. Например, теперь в течение первых 100 дней после увольнения сокращенный будет получать 70% от своего оклада, хотя ранее этот процент достигал лишь 50. Начиная со 101 дня уволенному сотруднику будут выплачивать 50% от его зарплаты.
Если же человек проработал на предприятии более 20 лет, то в течение 4 месяцев после увольнения он будет получать зарплату в полном объеме.
Подробнее Харри Талига: Защищенность сокращаемых увеличится…
К системе премиальных подключились 80% семейных врачей
Больничная касса Эстонии и Эстонское общество семейных врачей совместно внедрили систему премиальных семйеным врачам, к которой в нынешнем году подключились 80% семейных врачей.
Наиболее активны семейные врачи в пярнуском районе Больничной кассы, где относительное количество подключившихся приближается к 90%, а семейные врачи на Хийумаа подключились к этой системе на 100%, сообщает Больничная касса.
По всей Эстонии, по сравнению с началом года, к системе премиальных подключились намного больше людей. В прошлом году процент подключившихся составлял всего 56.
Подробнее К системе премиальных подключились 80% семейных врачей…
Языковая инспекция посылает 20 учителей Ида-Вирумаа на экзамен
Языковая инспекция посылает 20 учителей из Ида-Вирумаа, чье владение государственным языком не соответствует требуемуму уровню, на экзамен по эстонскому.
По словам заведующего Отделом по надзору Языковой инспекции Лехо Клазера, в общей гимназии Кохтла-Ярве после 2002 и 2004 года на знание эстонского языка были проверены 26 учителей, 24 из которых и ранее получали соответствующие предписания, пишет PM Online со ссылкой на новостное агентство BNS.
По словам Клазера, только 4 из получивших соответствующее предписание учителей его выполнили и сдали экзамен на средний уровень. Еще 8 учителей пытались сдать экзамен, но только одному из них удалось его сдать на начальный уровень.
Подробнее Языковая инспекция посылает 20 учителей Ида-Вирумаа на экзамен…
5000 жителей Эстонии уехали на заработки в Северные страны
Согласно данным Совета министров Северных стран, с 2005 года официально на заработки в Данию, Швецию и Норвегию уехали 5000 жителей Эстонии.
С 1 января 2005 года и по 1 марта текущего года Дания, Швеция и Норвегия оформили 153 000 разрешений на работу жителям Польши, 42 000 — жителям Литвы, 8 000 — жителям Латвии и 5 000 — жителям Эстонии, пишет PM Online со ссылкой на новостное агентство BNS.
Помимо этого, за этот период Северные страны выдали также 16 000 разрешений на работу жителям других стран Евросоюза.
Подробнее 5000 жителей Эстонии уехали на заработки в Северные страны…
Ланг: Работнику нужна зарплата, а не пособие по сокращению
Министр юстиции Рейн Ланг сказал, что интересы работника следует защищать не обеспечением пособий по сокращению, а гарантией получения хорошего рабочего места.
На открытии конференции издания Äripäev, посвященной коммерческому праву, Ланг заявил, что новый закон о трудовом договоре сейчас необходим для Эстонии, как воздух.
«Следует избавиться от закаменелого советского восприятия социальной защищенности работника», — передает Министерство юстиции слова Ланга.
Подробнее Ланг: Работнику нужна зарплата, а не пособие по сокращению…
Мать лишилась пособия на рождение ребенка из-за бюрократии
Те жительницы Таллинна, которые не поторопятся с регистрацией беременности, рискуют остаться без пособия на рождение ребенка.
Женщины, которые не встанут на учет до 12-й недели беременности, останутся без пособия на рождение ребенка в размере 5 тысяч крон, по мнению чиновников, ничего странного в этом нет, пишет epl.ee.
«Пошла вместе со свидетельством о рождении ребенка в горуправу, чтобы получить пособие, но выяснилось, что я зафиксировала свою беременность на три недели позже срока», — рассказала мать ребенка, пожелавшая не называть своего имени. «Если бы я знала о таком ограничении. то начала бы действовать раньше. Почему в этом распоряжении указан имено трехмесячный срок, ребенок же родился и живет», — мать ребенка до сих пор не может понять смысл этого ограничения.
Подробнее Мать лишилась пособия на рождение ребенка из-за бюрократии…
Продолжается обсуждение закона о трудовом договоре
Завтра представители работодателей, профсоюзов и Министерства социальных дел вновь сядут за стол, чтобы продолжить переговоры по проекту закона о трудовом договоре. Вчера стороны не согласились ответить на вопрос, готовы ли они прийти к компромиссу.
По словам руководителя Центрального союза работодателей Тармо Крийса, нерешенными остаются отдельные вопросы, касающиеся рабочего времени и прекращения трудового договора. «В соответствии с достигнутой договоренностью до переговоров мы воздерживаемся от комментариев», — сказал он.
Председатель Центрального союза профсоюзов Харри Талига полагает, что вопросы о выплате компенсаций по сокращению и учете сверхурочных не будут решены и завтра. «Но нам некуда торопиться. Законы принимаются на десятилетия, а этот закон обсуждается всего два с половиной месяца», — сказал он.
Подробнее Продолжается обсуждение закона о трудовом договоре…
Работодатели не одобряют отказ от 8-часового рабочего дня
Замена 8-часовых рабочих дней 4-часовыми циклами сделает людей счастливее и свободнее, считает профсоюзный лидер Харри Талига. Работодатели же не одобряют эту идею, полагая, что она обернется лишними проблемами.
В сегодняшнем номере Postimees на эстонском языке Харри Талига и и специалист по связям с общественностью Иво Рулль рассуждают о том, не пришла ли пора заменить 8-часовой рабочий день на 4-часовой рабочий цикл. Вопрос не стоит о запрете 8-часового рабочего дня, суть в том, чтобы дать людям возможность выбирать подходящее для работы время или делить рабочий день многочасовым перерывом.
По словам председателя Центрального союза профсоюзов Харри Талига, идея отказаться от непрерывного 8-часового рабочего дня достойна того, чтобы ее обсудить. Наверняка многие будут заинтересованы в том, чтобы работать, к примеру, три дня в конце недели, получая при этом доплату за переработку, чтобы в остальные дни заниматься своими делами.
Подробнее Работодатели не одобряют отказ от 8-часового рабочего дня…
Каждый второй британец хочет уволиться с работы
Cогласно социологическим опросам, проведенным по заказу британской компании по трудовым ресурсам Investors in People, 40% британцев подумывают о том, чтобы в следующем году уволиться с работы.
Главными причинами таких настроений социологи называют отсутствие стимула на работе, слишком большую загруженность, невозможность карьерного роста и низкую зарплату, сообщает Би-би-си.
Русские учителя не выполняют предписаний Языковой инспекции
Языковая инспекция провела среди учителей Таллиннской Кесклиннаской русской гимназии повторную проверку на знание эстонского языка. В результате проверки выяснилось, что ни один из 20 учителей, которые должны были пересдать экзамен на знание эстонского языка, не выполнил предписание инспекторов.
Первая проверка была проведена в 2005 году, а повторная — в апреле этого года. Учителя обосновали уклонение от выполнения предписаний отсутствием общения, большой занятостью, плохим состоянием здоровья и домашними проблемами. Об этом ETV24 сообщил представитель Языковой инспекции Лехо Класер, по словам которого, все 20 учителей имеют большой стаж работы.
Делопроизводство о проступке было начато в отношении 12 учителей. По словам Класера, эти учителя ничего не сделали для того, чтобы повысить уровень знания эстонского языка, и не хотят этого делать.
Подробнее Русские учителя не выполняют предписаний Языковой инспекции…
Забастовка в портах Марселя и Гавра прекращена
Забастовка, начатая в четверг в главных французских портах — Марселе и Гавре, прервана сегодня по решению отраслевого профсоюза Всеобщей конфедерации труда.
Вместе с тем, руководство ВКТ призвало к новой национальной стачке во всех французских портах, начиная с предстоящей среды, пишет gazeta.ru.
