Российские компании тратят на сотрудников вдвое меньше
Персонал компаний в России зарабатывает в два раза меньше, чем в европейских странах.
Исследование компании PricewaterhouseCoopers (PhwC) показало, что в то время как в России расходы на одного сотрудника составляют 112 тысяч долларов в год, в Западной Европе они достигают цифры 203 тысяч, сообщает Lenta.ru.
Подробнее Российские компании тратят на сотрудников вдвое меньше…
Вопрос : Что такое прожиточное пособие?
Ответ : С 01.01.2008 года вступил в силу Закон о прожиточном пособии, согласно которому государством выплачивается прожиточное пособие ребенку, родитель которого не выполняет обязанностей по его содержанию. Выплачиваемое государством прожиточное пособие является частью суммы алиментов, которые должен выплачивать на ребенка другой родитель. Прожиточное пособие выплачивается в течение судебного производства по требованию о выплате алиментов. Получателем прожиточного пособия является ребенок, но ходатайствующим лицом является родитель, который обратился в суд с требованием о выплате алиментов. Прожиточное пособие выплачивается родителю, который ходатайствует в суде о взыскании алиментов и в пользу которого принято одно из следующих судебных решений: постановление суда о предложении выплаты в порядке ускоренного производства по платежному поручению алиментов на ребенка или постановление о принятии мер по обеспечению иска, обязывающего родителя к выплате алиментов (ст. 3 указанного закона).
Длительно безработных хотят вылечить от алкоголизма
В течение этого года благодаря новой программе, призванной возвращать длительно безработных на рынок труда, будет предоставлена возможность некоторым из этих людей пройти лечение от алкоголизма. Ведь, как показывает практика, среди длительно безработных есть немало тех, кто испытывает зависимость от алкоголя.
Подробнее Длительно безработных хотят вылечить от алкоголизма…
Гастарбайтерам в Финляндии недоплачивают
В ходе проверки предприятий в провинции Уусимаа в Финляндии выяснилось, что по сравнению с местными финскими работниками гастарбайтеры, прибывшие из-за рубежа, получают меньшую заработную плату.
В прошлом году чиновники Департамента охраны труда в Уусимаа проверили деятельность 31 зарубежной фирмы, которые арендовали рабочую силу, либо которые делали небольшие поставки. Выяснилось, что соответствующие требованиям зарплаты имелись лишь на каждой четвертой фирме, сообщает YLE.
Большинство работников на этих предприятиях были постоянными жителями стран Балтии, либо из Польши.
Кроме того, лишь 40% из этих фирм обеспечивают своим сотрудникам требуемые в Финляндии условия охраны здоровья на рабочем месте. Также не берутся в расчет уровневые различия в зарплатах, которые должны следовать из трудовых договоров, работники же получают минимальную плату, либо даже меньше.
Вопрос: Расскажите, кто регулирует командировочные расходы? За что и сколько должны платить работнику в командировке?
Ответ : Погашение командировочных расходов регулирует постановление Правительства ЭР номер 453 от 22.12.2000 года. Согласно этому постановлению, проездные командировочные расходы оплачиваются по такой системе:
— расходы на транспорт, используемый при поездке в пункт назначения и обратно, погашаются в том случае, если командированный представил подтверждающие их документы или проездные билеты;
— расходы на предварительный заказ билетов, сборы в аэропорту и т.д. также погашаются на основании подтверждающего документа.
Командировочные расходы, связанные с проживанием, погашаются следующим образом:
ЕС тормозит введение безвизового режима между Эстонией и США
По оценке Европейской Комиссии, разный подход к странам в визовом вопросе неприемлем. Высокие чиновники Европейской Комиссии назвали правила безопасности, предложенные США для Эстонии и остальных стран ЕС для безвизового режима, неприемлемыми. Для Эстонии же скорейшее подписание меморандума, включающего эти правила, является необходимым шагом для введения безвизового режима с США, пишет Eesti Päevaleht.
Подробнее ЕС тормозит введение безвизового режима между Эстонией и США…
Вопрос : После ликвидации предприятия, попадая под сокращение, сразу надо становиться на биржу труда или по истечении какого-то времени?
Ответ : В данный момент не существует срока для постановки лица на учет в качестве безработного в региональной структуре подразделения Департамента рынка труда. Однако существуют ограничения в сроках для получения пособия по безработице, а также на компенсацию по страхованию от безработицы. Пособие по безработице имеет право получать безработный, который в течение 12 месяцев, предшествующих принятию на учет в качестве безработного, по меньшей мере 180 дней работал или занимался деятельностью, приравненной к работе (ч.1 ст 26 Закона об услугах и пособиях рынка труда). Право на компенсацию по страхованию от безработицы имеют застрахованные лица, поставленные на учет в качестве безработного и имеющие страховой стаж не менее 12 месяцев, полученный в течение 36 месяцев, предшествовавших постановке на учет в качестве безработных (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона о страховании от безработицы). Таким образом, если в установленные законом сроки читатель не встанет на учет в Департаменте рынка труда, он может лишиться права на получение пособия по безработице, либо компенсации по страхованию от безработицы.
Хотя кренгольмцы и не падают духом, работу удается найти немногим
Сотни сокращенных с «Кренгольма» женщин хоть и осваивают при поддержке государства новые специальности, но подходящую работу им найти все равно непросто.
В Нарве мало фирм, которым нужны рабочие руки, а стать продавцом или охранником захочет не каждый.
По словам бывшей работницы «Кренгольма» Раисы Поповой, жизнь у тех, кого сократили, отнюдь не сахар. «В Нарве трудно найти работу, особенно людям старшего возраста, — говорит она. — Я не знаю эстонского языка, не умею работать на компьютере, моя конкурентоспособность на рынке труда невелика».
Подробнее Хотя кренгольмцы и не падают духом, работу удается найти немногим…
Невиданный конкурс в Выру
550 человек на 30 рабочих мест претендуют в Выру в открывающийся весной магазин K-Rautakesko. Конкурс получился 18 человек на место. Фирма сообщила, что учитывая ситуацию на рынке труда, это неожиданная ситуация.
Вопрос : У какой категории работников имеется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности работников?
Ответ : При расторжении трудовых договоров в связи с сокращением численности работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется в первую очередь представителям работников, а затем работникам, имеющим у данного работодателя основное место работы. Среди лиц, для которых данная работа является основной, предпочтение отдается работникам с более высокими трудовыми показателями. При равных трудовых показателях предпочтение отдается работникам, которые по вине данного работодателя получили трудовое увечье или профессиональное заболевание; которые имеют более длительный стаж работы у данного работодателя; которые имеют иждивенцев; которые повышают свою квалификацию и уровень знаний в учебных заведениях, дающих специальное образование (ст. 99 Закона о трудовом договоре).
За альтернативную службу будут платить
Юноши, избравшие альтернативную службу, после вступления в силу нового закона будут получать ежемесячное денежное довольствие наравне со срочниками, но расходы на питание и проживание государство компенсировать им не будет.
Минобороны направило на согласование проект, согласно которому молодым людям на альтернативной службе будет выплачиваться наряду со срочниками ежемесячное денежное довольствие.
Государство обязывает всех граждан Эстонии мужского пола проходить службу в Силах обороны. Поскольку альтернативная служба является альтернативой обычной срочной службе, то важно и существенно, чтобы государство компенсировало также альтернативщикам определенную сумму на текущие расходы, значится в объяснительной записке к проекту.
Зарплаты военных вырастут на 10-20 процентов
Правительство Эстонии сегодня приняло решение повысить зарплату кадровых военнослужащих в среднем на 10-20 процентов. Точный размер повышения зависит от должности, стажа, места службы и жругих факторов, сообщила пресс-служба правительства.
Больше всего вырастут зарплаты у тех категорий военнослужащих, где самая активная текучесть кадров (фельдфебели, лейтенанты и капитаны). Зарплата фельдфебеля и капитана может повыситься на 29 процентов.
Повышение зарплат продолжает реформу заработной платы в армии, начатую в прошлом году, когда повысили зарплаты рядовых военнослужащих.
В 2007 году наблюдался самый низкий уровень безработицы
В 2007 году средний уровень безработицы составил в стране 4,7 процента.
Как отмечает Департамент статистики, уровень безработицы в Эстонии за прошлый год достиг самой низкой отметки за последние 15 лет.
В последнем квартале 2007 года уровень безработицы по сравнению с тем же периодом 2006 года сократился на 4,1 процента.
Уровень безработицы в прошлом году снизился среди представителей всех возрастных групп. Самым стремительным было сокращение безработицы в среде молодежи.
Подробнее В 2007 году наблюдался самый низкий уровень безработицы…
