Карьеры не получилось
Журналист Александр Иконников, уволенный несколько дней назад с поста главного редактора журнала «Карьера», обвинил издателя Арега Арутюняна в нарушении авторских прав и в ближайшее время планирует подать на него в суд.
Владелец фирмы по установке пластиковых окон Arutech Арег Арутюнян, занимающийся издательством мужского журнала «Карьера», уволил Иконникова и его подругу, журналистку Инну Рак. Как пишет газета «МК-Эстония», основной причиной, по словам Иконникова, стали разногласия с Арутюняном относительно содержания издания. После очередного спора с главным редактором Арутюнян предложил Иконникову покинуть должность. За главным редактором последовала и Инна Рак.
Подделка результатов экзаменов заставила директора уйти
Подделка экзаменов и превышение полномочий заставили директора Лихулаской гимназии Маргот Смитт покинуть учебное заведение.
Соглашение об уходе директора было достигнуто уже 11 января этого года. Директору был сделан выговор. Никаких компенсаций директор, покидающий свое место, не получит, сообщает волость Лихула.
Выговор в связи с подделкой результатов экзаменов является для директора вторым. В начале января он также получил выговор в связи с нарушением финансовой дисциплины учебного заведения.
Подробнее Подделка результатов экзаменов заставила директора уйти…
Эстонские порталы по трудоустройству считают, что у работников завышенные требования по зарплате
Соискатели простой работы просят сегодня не менее 10 000 крон в качестве оплаты своего труда. Специалисты же рассчитывают получать от 15 000 крон. Зарплаты полгода назад сильно изменились. На сегодня работодатели не предлагают зарплату, а спрашивают у кандидата – за какие деньги тот согласен работать, пишет dv.ee
«Так как жизнь стремительно дорожает, то и зарплату кандидаты на работу просят намного больше, чем могут предложить предприятия», — говорит руководитель по обслуживающему персоналу CV Online Катре Кель.
С ней согласна директор портала Hyppelaud Катрин Пласер. По ее словам, «многие не владеют объективной информацией о зарплатах сегодня, поэтому у соискателей работы завышенные ожидания в отличие от реальной ситуации на рынке».
Реформисты: пенсия по старости налогом облагаться не будет
Партия реформ опровергает вводящее в заблуждение высказывание Яака Ааба о том, что якобы планируется обложить налогом пенсию по старости, и заверяет, что неверно говорить о каких-либо изменениях, которые бы ухудшили возможности пенсионеров в случае их желания работать.
По словам депутата парламента Таави Рыйваса, Партия реформ считает, что большая часть пенсии по старости первой ступени не должна облагаться налогом, а в свете быстрого роста пенсий следует пересмотреть дополнительную необлагаемую налогом предельную ставку пенсий, передает пресс-служба Партии реформ.
Рыйвас пояснил, что если в 2008 году необлагаемая налогом ставка дохода составляет 2250 крон в месяц, то в отношении пенсионеров действует еще и дополнительная необлагаемая налогом ставка в размере 3000 крон — т.е. всего 5250 крон в месяц.
Подробнее Реформисты: пенсия по старости налогом облагаться не будет…
Новый закон снижает доплату за работу в выходные дни
Новым законом о трудовом договоре предусмотрено уменьшить вдвое доплату за работу в ночные часы, государственные праздники и выходные дни. Доплата за работу в вечерние часы согласно закону будет отменена.
«Отдельное понятие как работа в вечерние часы и предусмотренная за это доплата в новом законе не упоминается, доплату планируется оставить только за работу в ночные часы, в выходные дни и государственные праздники, но и они будут урезаны вдвое», — сказал председатель центрального союза профсоюзов Харри Талига Postimees.ee.
По его словам, доплату в 50 процентов планируется снизить до 25.
Подробнее Новый закон снижает доплату за работу в выходные дни…
Фирма требует за переманенного сотрудника 1,4 млн крон
Фирма OÜ Vita Group, работающая в сфере инфотехнологий, подала иск на самую большую фирму Эстонии по развитию программного обеспечения AS Helmes.
Vita Group требует от фирмы компенсацию в 1,4 миллиона крон за то, что последняя переманила к себе сотрудника предприятия, пишет Äripäev.
По словам представителей Vita Group, в 2006 году Helmes предложил фирме участвовать в госпроекте стоимостью 10 миллионов крон.
В числе прочего было заключено соглашение, согласно которому фирмы обязались не переманивать друг у друга сотрудников.
Подробнее Фирма требует за переманенного сотрудника 1,4 млн крон…
Центральный союз работодателей призывает к переговорам
Центральный союз работодателей Эстонии предлагает Центральному союзу профсоюзов Эстонии приступить к переговорам по ключевым вопросам находящегося сейчас на согласовании Закона о трудовом договоре.
«Члены Центрального союза работодателей на сегодня уже представили свои предложения в части проекта Закона о трудовом договоре и, опираясь на это, я могу утверждать, что пространства для переговоров и обмена мнениями хватает», — прокомментировал руководитель Центрального союза работодателей Тармо Крийс.
«Предприниматели, в основном, поддерживают представленные в законопроекте гибкие механизмы, которые приближают эстонскую модель рынка труда к модели сотрудничества, распространенной в Скандинавских странах. Фокус переговоров сосредоточится, вероятно, на том, как добавить к компоненту гибкости аспект безопасности, а также, сколько это может стоить обществу. Работодатели к открытому диалогу готовы», — добавил Крийс.
Подробнее Центральный союз работодателей призывает к переговорам…
Партс предлагает надбавку к пенсии под залог недвижимости
Министр экономики Юхан Партс хочет внести в правительство предложение, которое позволило бы пенсионеру ежемесячно получать надбавку к пенсии за свою недвижимость.
Согласно идее Партса, имеющий недвижимость пенсионер закладывает свое имущество KredEx (Целевое учреждение гарантирования кредитов и экспорта) или банку, который на основании ипотечного договора ежемесячно будет производить выплаты, пишет Äripäev.
Подробнее Партс предлагает надбавку к пенсии под залог недвижимости…
Медсестры Британии из-за низких зарплат уезжают в Австралию
Более десяти тысяч медсестер покинули за последние два года государственные медицинские учреждения Великобритании в поисках более высокой зарплаты и лучших условий труда, говорится в сообщении британского Совета по акушерству и уходу за больными.
Крайне невысокий уровень зарплат все чаще заставляет британских медсестер перебираться в другие страны, где спрос на их услуги достаточно высок и зарплаты выше, передает РИА Новости.
Подробнее Медсестры Британии из-за низких зарплат уезжают в Австралию…
Профсоюзы грозят всеобщей забастовкой
Профсоюзы усиливают давление на Министерство социальных дел, пытаясь заставить его пересмотреть проект нового закона о трудовом договоре. Сегодня, 28 января, Центральный союз профсоюзов Эстонии провел пикет у здания Министерства.
По словам организаторов акции протеста, если министр социальных дел Марет Марипуу не пересмотрит свое решение, профсоюзы предпримут более серьезные шаги, вплоть до массовых забастовок трудящихся.
Тысячу фирм подозревают в выплате зарплат «в конвертах»
Налогово-таможенный департамент сегодня вышлет заказные письма тысяче предприятий, в которых велик риск выплат заработной платы «в конвертах».
В письмах фирмам сообщат, что низкий уровень официальных зарплат по сравнению с другими предприятиями их профиля и региона указывает на возможность выплаты зарплаты «в конверте».
Подробнее Тысячу фирм подозревают в выплате зарплат «в конвертах»…
В Эстонии продолжается охота на дешевую рабочую силу
Специалист по продажам с двухлетним опытом работы три месяца назад все еще сталкивался во время поиска работы со скудными предложениями – руководителю по продажам туристической фирмы, например, предлагали зарплату в 7000 крон.
Аллан Ильд, который в конце прошлого года во время поиска работы имел дело с множеством работодателей, утверждает, что эстонские работодатели обращали больше внимания на опыт работы и их раздражало хорошее образование кандидата, так как многие из них вынуждены были в свое время прервать учебу, чтобы начать работать, пишет Äripäev.
Зарубежные фирмы ценят образование очень высоко. Однако их предложения не являются привлекательными для образованной и способной молодежи.
Подробнее В Эстонии продолжается охота на дешевую рабочую силу…
Бывших полицейских посадили за взятку
Двух бывших сотрудников Идаской префектуры полиции, уличенных в получении взятки, приговорили к реальному тюремному заключению.
Согласно обвинению, младший констебль Идаской префектуры полиции Олег Борисов и констебль Александр Волков в августе 2004 года при исполнении служебных обязанностей потребовали от нетрезвого водителя взятку в размере 12000 крон, пообещав, что в этом случае протокол на него не оформлять. Сделка, однако, сорвалась, пишет «Северное побережье».
