Профсоюзы: зарплаты чиновников необходимо систематизировать
Министерство финансов, профсоюзы и работодатели не пришли сегодня к единому мнению относительно роста зарплат в государственном секторе. Работодатели недовольны намерением правительства увеличить госаппарат на 2500 новых чиновников.
Темой прошедшей сегодня в министерстве финансов трехсторонней встречи стало запланированное в бюджете следющего года повышение расходов государственного аппарата на 20%. По заверению министра финансов Ивари Падара, это не означает, что на пятую долю увеличатся доходы всех чиновников, к примеру рост зарплат в сферах безопасности и образования будет выше, в министерствах же он составит 5 — 15%.
Столь высокий рост расходов государственного сектора минфин объясняет и необходимостью заполнить 2500 пустующих вакансий, что вызывает недовольство работодаталей.
«Государство тоже понимает, что найти чиновников будет непросто, и эти вакансии необязательно заполнятся в следующем году. Однако бюджетные средства для этого уже запланированы, поэтому мы предлагаем государству, если известно, что такое число чиновников не удастся завербовать, то надо переделать бюджет,» — считает председатель Союза работодателей Тармо Крийз.
По словам Ивари Падара, новые места появятся в двух отраслях — министерстве юстиции, посокльку открываются новые тюрьмы, и в министерстве обороны, где будет пополнение вооруженных сил.
Профсоюзы, в свою очередь, считают необходимым систематизировать зарплаты в государственном секторе таким образом, чтобы уменьшить долю премий и доплат.
«Профсоюзы требуют, чтобы основная ставка составляла не менее 75-80% и чтобы те цифры, которые характеризуют каждую ставку на шкале, были выше, тогда не будет необходимости манипулировать доплатами,» — говорит председатель Союза профсоюзов Харри Талига.
По словам Ивари Падара, в проекте бюджета следующего года уже сделан первый шаг к систематизации зарплат, внедрение кардинальных изменений займет не один год.
Источник информации : ETV24.EE
